Gdy nie szukasz pracy, łatwo jest zignorować swój profil na LinkedIn. Jasne, dodajesz ludzi, których spotykasz na imprezach networkingowych jako kontakty i akceptujesz prośby, gdy przychodzą, ale wszystko inne? Eh, zajmiesz się tym, kiedy będzie trzeba.
Chociaż zdecydowanie nie zalecamy takiego podejścia (hej, rekruter z twojej wymarzonej firmy znajduje cię i oferuje ci pracę? To może się zdarzyć), rozumiemy, że są chwile, kiedy potrzebujesz całkowitego remontu LinkedIn. I dla tych czasów? Mamy cię pokryte z naszą listą tych 31 najlepszych wskazówek profil LinkedIn.
W tym miejscu zebraliśmy wszystko, co musisz wiedzieć – od stworzenia wspaniałego podsumowania po sprzedaż swoich osiągnięć, projektów i umiejętności – w jednym miejscu. Przeczytaj dalej, aby poznać poparte przez ekspertów sposoby, dzięki którym Twój profil będzie lśnił i zostanie zauważony przez rekruterów.
Włóż czas, aby był niesamowity
Po prostu im bardziej kompletny jest Twój profil, tym większe szanse, że rekruterzy znajdą Cię na pierwszym miejscu. Tak więc, kompletność jest ważna z tego punktu widzenia. Jest to również ważne po rekruter znalazł cię i postanowił kliknąć na swój profil: On lub ona chce wiedzieć, jakie są Twoje umiejętności, gdzie pracowałeś i co ludzie o Tobie myślą. Więc, nie bądź leniwy – wypełnij każdą sekcję swojego profilu. Dobra wiadomość? LinkedIn będzie mierzył „kompletność” twojego profilu w trakcie pracy i proponował sugestie, jak go wzmocnić.
Uzyskaj niestandardowy adres URL
Bardzo łatwiej jest upublicznić swój profil za pomocą niestandardowego adresu URL (najlepiej linkedin.com/yourname), a nie niezręcznej kombinacji liczb, którą LinkedIn automatycznie przypisuje, gdy się zarejestrujesz. Jak go zdobyć? Na ekranie Edytuj profil, w dolnej części szarego okna, które pokazuje podstawowe informacje, zobaczysz adres URL profilu publicznego. Kliknij „Edytuj” obok adresu URL, i określić, co chcesz, aby adres być. Kiedy skończysz, kliknij Set Custom URL.
Choose a Great Photo
Wybierz jasne, przyjazne i odpowiednio profesjonalne zdjęcie, i pop, że dziecko tam. Nie jesteś pewien, co oznacza „odpowiednio profesjonalny”? Rozejrzyj się, co noszą ludzie z Twojej firmy docelowej, sektora przemysłu lub poziomu biznesowego. Dopasuj się do tego. (Pro tip: „Jeśli możesz pokazać się w akcji, zrób to” – mówi pewien bloger, który eksperymentował z wieloma zdjęciami na LinkedIn, aby sprawdzić, które przyciąga najwięcej uwagi). „Zdjęcie może przejść długą drogę, aby przekazać pasję, energię, charyzmę, empatię i inne miękkie umiejętności, o których trudno pisać.”
Write a Headline That Rocks
Twój nagłówek nie musi być nazwą stanowiska i firmy – w rzeczywistości, zwłaszcza jeśli szukasz pracy, nie powinien być. Zamiast tego wykorzystaj tę przestrzeń, aby zwięźle przedstawić swoją specjalizację, propozycję wartości lub swoje „no i co z tego?”. Im bardziej konkretnie potrafisz określić, co odróżnia Cię od konkurencji, tym lepiej.
Read More: Does Your LinkedIn Headline Suck?
Use Your Target Job Descriptions to Your Advantage
Spójrz na opisy stanowisk, które Cię interesują i wrzuć je do chmury słów, takiej jak Wordle. Widzisz te słowa, które się wyróżniają? Są to prawdopodobnie to, co rekruterzy szukają, gdy szukają ludzi takich jak Ty. Upewnij się, że te słowa i frazy są posypane w całym swoim podsumowaniu i doświadczeniu.
Nie marnuj miejsca na podsumowanie
„Idealnie, Twoje podsumowanie powinno mieć około 3-5 krótkich akapitów, najlepiej z wypunktowaną sekcją w środku. Powinno ono przedstawiać czytelnikowi Twoje pasje zawodowe, kluczowe umiejętności, unikalne kwalifikacje oraz listę różnych branż, z którymi miałeś styczność przez lata.” Career Horizons
Read More: 5 Templates That’ll Make Writing the Perfect LinkedIn Summary a Breeze
Use Numbers Right Up Front
„Podobnie jak w pozostałej części CV, w swoim podsumowaniu będziesz chciał podkreślić wyniki z przeszłości. Jeśli to możliwe, podaj liczby i studia przypadków, które potwierdzają sukces. Na przykład Wayne Breitbarth, konsultant i prelegent ds. mediów społecznościowych, szybko zyskuje wiarygodność w oczach swoich odbiorców, gdy w drugim zdaniu podsumowania pisze: „Pomogłem ponad 40 000 przedsiębiorców – od poziomu podstawowego do CEO – zrozumieć, jak skutecznie korzystać z LinkedIn”. Nigdy nie lekceważ potęgi kilku kluczowych statystyk, aby zrobić wrażenie na czytelniku.” American Express OPEN Forum
Be Warm and Welcoming
„Sekcja podsumowania jest twoją primo okazją do zaprezentowania dobrych rzeczy o tobie, z myślą o twojej grupie docelowej. Daj im małą szansę, aby Cię poznali. Więc jak myślisz, jakie będzie pierwsze wrażenie, jeśli przygotujesz swoje podsumowanie jak jakąś długą, napuszoną przemowę? Albo co gorsza, napiszesz je w trzeciej osobie? Pomyślą, że jesteś pretensjonalny. I to będzie trudne dla recenzenta, aby uzyskać poczucie swojej osobowości i stylu. Bądź sobą. Utrzymuj przesłanie marki w zgodzie z wszystkimi innymi profesjonalnymi materiałami marketingowymi, ale zdaj sobie sprawę, że LinkedIn to platforma stworzona do interakcji.” JobJenny
Avoid Buzzwords Like the Plague
Co mają ze sobą wspólnego słowa: odpowiedzialny, kreatywny, skuteczny, analityczny, strategiczny, cierpliwy, ekspert, organizacyjny, napędzany i innowacyjny? To jedne z najbardziej nadużywanych haseł na LinkedIn. Daj spokój – wiemy, że możesz być bardziej kreatywny!
Traktuj swój profil jak CV
Twoje CV nie jest tylko listą obowiązków (a przynajmniej nie powinno być) – to miejsce, w którym możesz podkreślić swoje najlepsze osiągnięcia. To samo dotyczy Twojego profilu na LinkedIn: Upewnij się, że Twoja sekcja doświadczenia jest wypełniona punktami, które opisują, co zrobiłeś, jak dobrze to zrobiłeś i na kogo to wpłynęło.
Read More: How to Turn Your Duties Into Accomplishments
Ale używaj pierwszej osoby
Nie powinieneś używać pierwszej osoby w CV, ale na LinkedIn jest to jak najbardziej w porządku (pomyśl: „Jestem pełnym pasji specjalistą ds. rozwoju, który w zeszłym roku zebrał 400 000 USD na rzecz organizacji charytatywnych zajmujących się walką z rakiem”, a nie „Jackie Stevens jest pełnym pasji specjalistą ds. rozwoju…”).
Zdobądź osobisty charakter
„Twój profil to nie życiorys ani CV. Pisz tak, jakbyś prowadził z kimś rozmowę. Wprowadź swoją osobowość. Niech ludzie poznają Twoje wartości i pasje. W swoim podsumowaniu, omów to co robisz poza pracą. Chcesz, aby ludzie chcieli Cię poznać.” Forbes
Pokaż swoje osiągnięcia
Rekrutujący spędzają niezliczone godziny na przeszukiwaniu LinkedIn w poszukiwaniu osób o wysokich osiągnięciach. A kiedy już ich znajdą, kontaktują się z nimi. Wiedząc o tym, dobrze jest promować siebie jako osobę o wysokich osiągnięciach w swoim podsumowaniu i sekcji dotyczącej doświadczenia (słowa akcji, osiągnięcia, mówienie o tym, kiedy awansowałeś lub zostałeś wybrany do projektów).
Zawrzyj aktualny wpis o pracy, nawet jeśli jesteś bezrobotny
„Jeśli w sekcji doświadczenie wymieniłeś tylko poprzednie stanowiska, które zajmowałeś, ale nie pokazałeś nic aktualnego, prawdopodobnie zostaniesz pominięty w większości wyszukiwań. Dlaczego? Ponieważ większość osób zajmujących się rekrutacją używa wyłącznie pola z aktualnym tytułem do wyszukiwania kandydatów; w przeciwnym razie musieliby oni sortować tysiące kandydatów, którzy pełnili określoną rolę (na przykład grafika) już 20 lub więcej lat temu. Prostym obejściem, jeśli jesteś bezrobotny, jest stworzenie fikcyjnego ogłoszenia o pracę w aktualnej sekcji, które zawiera nazwę stanowiska, na które chcesz trafić – 'Full-Time Student/Financial Analyst in Training' – po którym następuje fraza taka jak 'In Transition' lub 'Seeking New Opportunity' w polu nazwy firmy.” University of Washington
Add Multimedia to Your Summary
„A picture truly is worth a 1,000 words, especially when it comes to showcasing your work. LinkedIn pozwala na dodawanie zdjęć, filmów i prezentacji slajdów do podsumowania profilu. Więc zamiast mówić tylko o swojej pracy, możesz pokazać przykłady. Albo pokazać siebie w akcji. Lub udostępnić prezentację. Kliknij 'Edytuj profil,' przewiń w dół do swojego podsumowania, następnie kliknij na symbol pudełka, a potem 'dodaj plik.'” Business Insider
And Your Work Experiences
To samo możesz zrobić dla każdego ze swoich doświadczeń zawodowych. Wykorzystaj to na swoją korzyść: Dodaj strony internetowe swojej firmy, projekty, nad którymi pracowałeś, artykuły, które napisałeś lub cokolwiek innego, co może zapewnić bardziej multimedialne spojrzenie na Twoją pracę.
Dodaj projekty, doświadczenia wolontariackie lub języki
Mówisz po mandaryńsku? Masz certyfikat z zarządzania projektami? W każdy weekend pracujesz jako wolontariusz w organizacji Dress for Success? Dodanie tych „dodatkowych” cech profilu (wymienionych po lewej stronie, gdy edytujesz swój profil) to świetny sposób na zaprezentowanie swoich unikalnych umiejętności i doświadczeń oraz wyróżnienie się z tłumu.
Request One LinkedIn Recommendation a Month
Gdy ktoś powie: „Świetnie się spisałeś w tym projekcie!”, poproś go lub ją o zrobienie migawki tego sukcesu poprzez napisanie rekomendacji na LinkedIn. I nie bój się sprecyzować, na czym chciałbyś, aby rekomendujący się skupił. Otrzymywanie ogólnych rekomendacji, które mówią: „Lea była świetna we współpracy”, nie jest zbyt pomocne – ale coś konkretnego, jak „Wkład Lei w projekt pozwolił nam zwiększyć prognozowane oszczędności o 5% w stosunku do naszego pierwotnego planu” naprawdę pokaże twoje mocne strony.
Ale niech będą one strategiczne
„Stwórz strategiczny plan dla swoich rekomendacji”, mówi Nicole Williams, ekspert ds. kariery LinkedIn. „Podchodź do różnych osób i sugeruj konkretne umiejętności lub doświadczenia, które chciałbyś, aby podkreślili.”
Nie bój się wybrać, które rekomendacje pokażesz
Bądźmy szczerzy, nie każda rekomendacja LinkedIn, którą otrzymasz, jest pięknie napisana lub nawet istotna dla twojego sukcesu zawodowego. Na szczęście, platforma wysyła rekomendacje zanim zostaną one upublicznione, a Ty możesz zdecydować, czy dodać je do swojego profilu, odrzucić, czy po prostu pozwolić im marnieć w statusie oczekujących. Możesz także zarządzać rekomendacjami, które są już na Twoim profilu, klikając ikonę „Edytuj” w tej sekcji i przełączając się do „Pokaż” lub „Ukryj” każdy z nich. Jeśli jest blisko, ale nie do końca dobrze, możesz również poprosić o korektę osobę, która ją napisała.
Zarządzaj swoimi Potwierdzeniami
Opiniowania mogą być świetnym sposobem na pokazanie swoich umiejętności – o ile Twój profil nie jest przeładowany zbyt dużą ich liczbą, aby wysłać właściwą wiadomość. Sekretem tego, jak sprawić, by pracowały dla Ciebie jest aktualizowanie swoich umiejętności: Gdy zmieniasz karierę, rozwijasz nowe umiejętności lub podejmujesz nowe obowiązki, usuń ze swojego profilu nieaktualne umiejętności i dodaj te, z których naprawdę chcesz być znany. Teraz, gdy znajomi znajdą się na Twojej stronie, zobaczą tylko te najbardziej istotne umiejętności.
Update Your Status
Tak jak na Facebooku, możesz aktualizować swój status na LinkedIn tak często, jak tylko chcesz. Tak więc, rób to! Aktualizuj go profesjonalnie i strategicznie (podziel się artykułem, który właśnie napisałeś, a nie tym, co zjadłeś dziś na lunch), najlepiej raz w tygodniu. Cała twoja sieć zobaczy twoje aktualizacje, zarówno w swoich kanałach informacyjnych, jak i w cotygodniowych e-mailach z aktualizacjami sieci LinkedIn, które otrzymują.
Zostań autorem
Wszyscy użytkownicy mogą pisać i publikować swoje prace na platformie. Podziel się swoją perspektywą na to, co dzieje się w Twojej branży, wypowiedz się na temat ostatnich zmian w przemyśle lub pochwal się swoimi umiejętnościami pisarskimi. To świetny sposób, aby zostać zauważonym.
Read More: LinkedIn Has Added a Publishing Platform: Here’s Why That Matters
Or Add Your Blog
Jeśli masz bloga WordPress, rozważ użycie wtyczki takiej jak Social Media Auto Publish lub WP LinkedIn Auto Publish, aby automatycznie publikować nowe posty na LinkedIn.
Be a Groupie
Grupy LinkedIn są niesamowitym zasobem – i mogą zdziałać cuda w poszukiwaniu pracy. Dołączając do grup związanych z Twoim zawodem lub branżą, pokażesz, że jesteś zaangażowany w swoją dziedzinę. Ale co ważniejsze, będziesz natychmiast połączony z ludźmi i częścią istotnych dyskusji w Twojej dziedzinie – coś w rodzaju ciągłego, internetowego wydarzenia networkingowego.
Read More: 5 Ways to Get the Most Out of LinkedIn Groups
Have at Least Least 50 Connections
Mając 50 lub mniej połączeń na LinkedIn mówisz rekruterom jedną z trzech rzeczy: 1) Jesteś odludkiem, który zna bardzo mało osób, 2) Masz paranoję na punkcie łączenia się z innymi, lub 3) Technologia i media społecznościowe są dla Ciebie przerażające. Żadna z tych rzeczy nie jest dobra. Z pewnością nie sugerujemy, że musisz być jednym z tych dziwaków, którzy noszą swoją „nienormalnie dużą liczbę połączeń” jak odznakę honorową, ale naprawdę powinieneś mieć co najmniej 50-100 osób, z którymi jesteś połączony jako punkt wyjścia.
Ale nie dodawaj ludzi, których nie znasz
Jeśli wystarczająco dużo osób odrzuci twoją prośbę i powie, że cię nie zna, LinkedIn może zamknąć twoje konto.
Don’t Go Overboard
Wraz ze wszystkimi dzwonkami i gwizdkami, jakie LinkedIn ma do zaoferowania, i bez ograniczenia przez ciasne ramy CV 8,5×11″, może być kuszące, aby, cóż, zaszaleć. I choć szczegóły są dobre, to na pewno jest coś takiego jak za dużo. Cofnij się, spójrz na swój profil i zobacz, jak wygląda on dla osoby z zewnątrz. Czy jest kuszący- czy przytłaczający? Dokonaj odpowiedniej edycji.
Keep Your Job Search Under Wraps
„Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że LinkedIn ma ustawienia prywatności – nie bez powodu. Kiedy szukasz nowej pracy i jesteś aktywnie zaangażowany w swoją obecną pracę, chcesz być dyskretny” – wyjaśnia Williams. 'Znakiem ostrzegawczym dla pracodawcy, że odchodzisz jest to, że odnawiasz swój profil, łączysz się z rekruterami i masz napływ nowych ludzi. Możesz dostosować swoje ustawienia tak, aby Twój szef nie widział, że szukasz okazji”. Ustawienia prywatności są łatwe do znalezienia: Wystarczy się zalogować, a następnie wybrać 'ustawienia' z rozwijanego menu, gdzie w prawym górnym rogu pojawia się Twoje imię i nazwisko.” LearnVest
Upewnij się, że ludzie mogą Cię znaleźć
Nie zapomnij dodać swojego adresu e-mail (lub bloga, lub uchwytu na Twitterze, lub gdziekolwiek indziej, gdzie chciałbyś być znaleziony) do sekcji informacji kontaktowych w swoim CV. Zdziwiłbyś się, jak wiele osób to pomija!
Be Excited
Na koniec dnia, najbardziej ekscytujące osoby do zatrudnienia to te, które są najbardziej podekscytowane tym, co robią. Upewnij się więc, że Twój profil na LinkedIn pokazuje Twój entuzjazm. Dołącz i uczestnicz w grupach związanych z Twoją dziedziną wiedzy. Używaj swojego statusu, aby informować o rzeczach, które robisz, związanych z Twoją dziedziną. Udostępniaj ciekawe artykuły lub wiadomości. Nawiązuj kontakty z liderami w swojej branży. Wywieś swoją flagę cheerleaderki.