Twój profil pracy jako agent dla aktorów będzie obejmować pomoc aktorów w portfelu klienta ziemi dobre role w filmach, zapewniając im najlepsze usługi łącznikowe między różnych studiów produkcji filmowej i ich profesjonalnej wiedzy.
Tutaj, gdzie zacząć:
Krok 1: Zrozumieć profil pracy aktora agenta
W celu ciągłego źródła dobrych ról dla swoich klientów działających, trzeba zrozumieć ciężką pracę zaangażowanych w profilu pracy, które mogą być również zabawa i lukratywny dla Ciebie oprócz najbliższych z innymi atutami pracy.
Niektóre z nich obejmują coraz zobaczyć przedpremierowe filmy, możliwość sieci z globalnymi profesjonalistami mediów, zaprasza do funkcji mediów, kolacje i wydarzenia promocyjne, gdzie można budować swoje umiejętności ludzi i ziemi więcej ról dla swoich klientów, w oparciu o etykiety społecznej i umiejętności negocjacyjnych.
Krok 2: Zdobądź podstawową edukację w college’u, przegląd umiejętności filmowych i PR
Oprócz dostrzegania talentów i poznania kilku szefów studia, zdobądź podstawową edukację w college’u, aby zabezpieczyć pracę, która będzie Cię wspierać podczas budowania relacji w świecie mediów. Również podjąć dodatkowe kursy w PR, zarządzanie gwiazdy, psychologii itp., które pomogą Ci obsługiwać różne aspekty swojego klienta kariery aktorskiej.
Więc, wybrać z Liberal Arts stopnia do twórczego kursu licencjackiego w akredytowanej szkoły filmowej, gdzie można nauczyć się podstaw tworzenia filmów. Można również zdecydować się na stopień w komunikacji, które pomogą budować na piśmie i słowne zintegrowane umiejętności media.
Księgowość lub kursy matematyczne również pomóc agentów talentów do negocjowania i zarządzania klienta działającego dochodu, dodatkowe publicity związane zatwierdzenia, które zwiększają zyski finansowe dla roli oprócz podstawowej wiedzy psychologicznej, która pomaga agentowi radzić sobie z ich klienta emocji.
Krok 3: Zdobądź doświadczenie w domu przez staż w najlepszym studiu filmowym
Postaraj się uczęszczać do college’u lub zdobyć pracę stażysty w wiodącym studiu filmowym w miastach takich jak Los Angeles, San Francisco lub Nowy Jork. Tutaj możesz nawiązać kontakty, zdobyć podstawowe doświadczenie podczas letniej pracy, ukończyć studia z ważnym rekordem stażu i być może nawet zdobyć list polecający.
Pracując każdego lata podczas 3-letnich studiów lub nawet kilka miesięcy pod koniec programu studiów licencjackich, a następnie uzyskanie ważnego listu referencyjnego od szefa studia pomoże Ci zbudować silne CV i dostać się do drzwi agencji talentów.
Krok 4: Pracuj jako Osobisty Asystent w uznanej agencji talentów, aby zdobyć więcej doświadczenia
Pracuj jako Osobisty Asystent kierownictwa w znanej agencji talentów, aby zdobyć dodatkowe umiejętności, aby zostać agentem dla aktorów. Tutaj będziesz miał dostęp do agencji metody działania, obsługi umów klientów, jak również specjalistów, oprócz nauki sztuki negocjacji savvy do stale torba nowych klientów.
Krok 5: Praca niezależnie do promowania nowych aktorów jako agent filmowy
Rynek pracy jest konkurencyjny dla agentów filmowych, więc może trzeba trzymać się pracy agencji talentów do czasu można uruchomić na własną rękę.
Użyj PA okres w agencji do sieci i interakcji z klientami firmy. Umieścić w dodatkowych godzin, worek, że pozycja agenta w agencji i zaoszczędzić wystarczająco dużo pieniędzy, aby zainwestować w podstawowe biuro skonfigurować do pracy niezależnie do promowania nowych aktorów lub tych, które można odzwyczaić od agencji, gdy masz sprawdzone umiejętności negocjacyjne i silne połączenia branży filmowej.