Studenci są często pozostawione w ciemności, jeśli chodzi o korzyści absolwentów uczelni są oferowane do przyłączenia się do sił zbrojnych Stanów Zjednoczonych.
Istnieje wiele korzyści, które ktoś, kto dołącza do wojska z tytułem licencjata pod ich pasem może skorzystać, w tym, ale nie tylko, zdolność do rozpoczęcia jako oficer, w przeciwieństwie do bycia wcielonym, co oznacza otrzymywanie lepszego wynagrodzenia i uzyskanie dostępu do konkurencyjnych programów spłaty kredytu.
Na szczycie, oficerowie w wojsku otrzymują lepsze traktowanie, więcej przywilejów i mają więcej okazji do wykonywania swoich zdolności przywódczych. Często nadzorują zespoły liczące od 15 do 40 osób – a nawet więcej – już na starcie.
Oficer O-1 (pierwszy stopień oficerski: porucznik w Marines, Armii i Siłach Powietrznych lub chorąży w Straży Przybrzeżnej i Marynarce Wojennej) z mniej niż dwuletnim doświadczeniem zarabia 3 035 dolarów miesięcznie, według Navy Cyberspace. Przy szybkich możliwościach awansu, podwyżki są bardzo prawdopodobne.
Na przykład, nawet jeśli O-1 nie dostanie awansu po pierwszym roku służby (co jest mało prawdopodobne), automatycznie i tak zarobi $3,159 miesięcznie. Ale z awansem na O-2, czyli pierwszego porucznika, i dwoma latami służby, liczba ta wzrasta do $3,982. O-10 z ponad 26-letnim doświadczeniem, otrzymuje $17,657 miesięcznie.
Nieźle.
Programy spłaty kredytu są również oferowane przez wszystkie gałęzie wojska, ale oferowane kwoty i opcje programu różnią się. Ktoś zaciągający się jako E-1 zarabiałby $1,516 miesięcznie, podczas gdy podporucznik zarabiałby prawie dwa razy tyle przy tej samej ilości odsłużonego czasu, a jedyną różnicą jest to, że podporucznik ma czteroletni stopień naukowy.
Jednym z przykładów planu spłaty pożyczki jest Program Spłaty Pożyczek Uniwersyteckich (CLRP). W ramach CLRP, część pieniędzy zostanie przekazana na spłatę pożyczek studenckich dla kwalifikujących się członków. Należy jednak zaznaczyć, że kwalifikują się do niego tylko członkowie służby czynnej.
Maksymalna kwota wypłaty w ramach CLRP wynosi $65,000, a każda gałąź stosuje własne standardy i kwalifikacje w oparciu o potrzeby rekrutacyjne. Armia i Marynarka Wojenna oferują obecnie maksymalną dopuszczalną kwotę dla osób, które nie mają wcześniejszego stażu w służbie czynnej. Jednakże, Marines, Straż Przybrzeżna i Rezerwy Sił Powietrznych nie oferują CLRP.
Istnieją inne opcje, aby zmniejszyć ilość długu, który musisz spłacić. Na przykład, National Defense Student Loan Discharge jest dla tych, którzy służą jeden rok w obszarze uznanym za zagrożony i/lub w bezpośrednim ogniu i mają federalną pożyczkę studencką Direct lub Perkins.
The Active Duty Health Professions Loan Repayment oferuje do $40,000 rocznie na spłatę pożyczki na kwalifikujące się pożyczki. Możesz się zakwalifikować, jeśli służysz w czynnej służbie przez trzy lata, a kwota nagrody zależy od tego, ile lat służyłeś po dacie, w której pożyczki zostały wypłacone.
Nicole Gatliff, starszy przedstawiciel obsługi rejestru na Shenandoah University, oferuje porady dla absolwentów college’u, którzy rozważają dołączenie do wojska: „Znajdź dobrego rekrutera. Upewnij się, że odrabiają swoją pracę domową. Posłuchaj, co rekruter ma do powiedzenia, a następnie zbadaj to również na własną rękę. Zadawaj dużo pytań.”
W ostatecznym rozrachunku, istnieje wiele korzyści i preferencji dla tych, którzy dołączają do wojska z czteroletnim wykształceniem, i powinieneś rozważyć swoje opcje przed podjęciem decyzji, czy szukanie pracy jako cywil, czy też wstąpienie i służenie w Siłach Zbrojnych jest dla Ciebie odpowiednie.