Skip to content
Natuurondernemer
    23 maja, 2020 by admin

    Co to jest kapitał ludzki?

    Co to jest kapitał ludzki?
    23 maja, 2020 by admin
    States With Top Education Spending, FY 2018
    State EducationSpending Per Pupil Median HouseholdIncome
    New York $24,040 $67,844
    Dystrykt Kolumbii $22,759 $85,203
    Connecticut $20,635 $76,348
    New Jersey $20,021 $81,740
    Vermont $19,340 $60,782
    Alaska $17,726 $74,346
    Massachusetts $17,058 $79,835
    New Hampshire $16,893 $74,991
    Pennsylvania $16,395 $60,905
    Wyoming $16,224 $61,584
    Rhode Island $16,121 $64,340
    Dane z U.S Census Bureau: U.S. School System Spending Per Pupil by Region; 2018 Median Household Income in the United States

    Stany z wyższymi wynikami edukacyjnymi zazwyczaj mają również wyższe dochody.

    Kapitał ludzki i mobilność ekonomiczna

    Inwestowanie w kapitał ludzki przynosi korzyści poszczególnym pracownikom, jak również gospodarce, w której uczestniczą, tworząc większy potencjał zarobkowy i zwiększoną zdolność do budowania bogactwa. Jest to szczególnie prawdziwe w odniesieniu do edukacji.

    Badanie Rezerwy Federalnej wykazało, że w 2019 r. mediana dochodów rodzin z wykształceniem wyższym wynosiła 95 700 USD w porównaniu do 45 800 USD w przypadku rodzin z wykształceniem średnim. Daje im to wystarczający dochód, aby oszczędzać i zdobywać bogactwo, co jest kluczowe dla mobilności ekonomicznej.

    Poprawa edukacji w dzieciństwie

    Rodziny, na czele których stoją wykształceni rodzice, zarabiają więcej niż te bez wykształcenia wyższego. Prawdopodobnie mieszkają one w bogatszych dzielnicach z lepszymi szkołami lub mogą sobie pozwolić na szkoły prywatne.

    Dzieci te otrzymują lepszą edukację niż dzieci gorzej zarabiających rodziców. W rezultacie, dzieci lepiej wykształconych rodziców mają większy potencjał zarobkowy i mobilność ekonomiczną.

    Efekt mobilności w górę dzięki studiom

    Wyższe wykształcenie poprawia efekt mobilności w górę, gdy dziecko rodzi się w rodzinie bez wykształcenia wyższego. Gdy dziecko zdobędzie dyplom, cała rodzina staje się bogatsza.

    Badanie Rezerwy Federalnej wykazało, że dziecko zdobywające dyplom wyższej uczelni może zwiększyć bogactwo rodziny o 20 miejsc w rankingu. Rodziny, w których zarówno rodzice, jak i dziecko ukończyli studia, poprawiły się tylko o 11 miejsc w rankingach.

    Z kolei brak dyplomu wyższej uczelni może wywołać efekt mobilności w dół.

    Dzieci, których rodzice ukończyli studia, ale ich nie ukończyli, spadły o 18 miejsc w rankingach zamożności. Dzieci, których rodzice nie ukończyli studiów, spadły o 10 miejsc w rankingach zamożności.

    Inwestycje w edukację w Stanach Zjednoczonych

    Stany Zjednoczone nie inwestują w kapitał ludzki, jakim jest edukacja, na tym samym poziomie, co inne kraje rozwinięte.

    W latach 2012-2017 wydatki publiczne na edukację w USA wzrosły o około 10%. Było to nieco więcej niż średnia dla wszystkich badanych krajów, chociaż inne kraje rozwinięte zwiększyły wydatki jeszcze bardziej.

    U.S. investments in higher education is also falling behind that of other countries. Wśród Amerykanów w wieku 25-34 lat, tylko 50% posiada wykształcenie wyższe. To mniej niż w dziewięciu innych krajach, takich jak Korea Południowa i Irlandia, gdzie 70% młodych ludzi ma wykształcenie wyższe.

    Jedną z przyczyn niższych inwestycji w edukację jest fakt, że szkolnictwo wyższe w USA jest droższe niż w wielu innych krajach. Średni roczny koszt czesnego, opłat, pokoju i wyżywienia w czteroletniej publicznej szkole wyższej w roku szkolnym 2020-2021 wynosił 22 180 dolarów dla mieszkańców stanu i 38 640 dolarów dla studentów spoza stanu.

    W rezultacie dzieci z rodzin, które są już zamożne, mają większe szanse na uczęszczanie na studia. Zmniejsza to mobilność ekonomiczną w Stanach Zjednoczonych poprzez ograniczanie tego, kto otrzymuje wykształcenie wyższe. Ogranicza również wzrost kapitału ludzkiego, co z kolei ogranicza wzrost gospodarczy.

    Key Takeaways

    • Kapitał ludzki to wartość ekonomiczna zdolności i cech pracy, które wpływają na produktywność. Są to takie cechy, jak wykształcenie, zdrowie i szkolenie w miejscu pracy. Kapitał ludzki jest niematerialny, ale nie może być oddzielony od pracowników.
    • Edukacja jest jednym z najważniejszych elementów kapitału ludzkiego, prowadzącym do zwiększenia produkcji gospodarczej, wyższych dochodów indywidualnych i zwiększonej mobilności ekonomicznej rodzin.
    • W Stanach Zjednoczonych, ograniczone inwestycje w edukację plus koszty szkolnictwa wyższego skutkują ograniczoną mobilnością ekonomiczną i stagnacją wzrostu kapitału ludzkiego. To z kolei ogranicza potencjał wzrostu gospodarczego.

    Previous articleŚcieg BasketweaveNext article Ubrania do noszenia w klubie nocnym w Vegas

    Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

    Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

    Najnowsze wpisy

    • Znalezienie siebie (i innych…) w rocznikach online
    • Jak skonfigurować Bitcoin ASIC miner
    • Chris Martin ma urodziny w Disneylandzie z Dakotą Johnson
    • Co to jest teren Superfund?
    • Fishing-bait bloodworms have bee-sting bites
    • Władca Much
    • A Beginner’s Guide to Pegging
    • 42 Healthy Crockpot Soup Recipes
    • Tina Fey Biografia
    • Nike wydało 15 000 dolarów na specjalną maszynę tylko po to, aby Florida State center Michael Ojo’s shoes

    Archiwa

    • Kwiecień 2021
    • Marzec 2021
    • Luty 2021
    • Styczeń 2021
    • Grudzień 2020
    • Listopad 2020
    • Październik 2020
    • Wrzesień 2020
    • Sierpień 2020
    • Lipiec 2020
    • Czerwiec 2020
    • Maj 2020
    • Kwiecień 2020
    • DeutschDeutsch
    • NederlandsNederlands
    • EspañolEspañol
    • FrançaisFrançais
    • PortuguêsPortuguês
    • ItalianoItaliano
    • PolskiPolski

    Meta

    • Zaloguj się
    • Kanał wpisów
    • Kanał komentarzy
    • WordPress.org
    Posterity WordPress Theme