Quando não estiver à procura de emprego, pode ser fácil ignorar o seu perfil LinkedIn. Claro, adiciona pessoas que encontra em eventos de rede como contactos e aceita pedidos à medida que entram, mas tudo o resto? Eh, chegará a ele quando precisar.
Embora nós definitivamente não recomendamos esta abordagem (o recrutador da sua empresa de sonho encontra-o e oferece-lhe um emprego? Poderia acontecer), temos a certeza de que há momentos em que precisa de uma revisão total do LinkedIn. E para essas alturas? Temos para si a nossa lista das 31 melhores dicas de perfil do LinkedIn.
Aqui, compilámos tudo o que precisa de saber – desde a elaboração de um espantoso resumo até à venda das suas realizações, projectos, e competências – num só local. Continue a ler para saber como fazer o seu perfil brilhar seriamente e começar a ser notado pelos recrutadores.
>br>>>>h2>Put in the Time to Make it Awesome
Simplesmente colocado, quanto mais completo for o seu perfil, melhores serão as probabilidades de os recrutadores o encontrarem em primeiro lugar. Portanto, a completude é importante desse ponto de vista. Também é importante depois de um recrutador o ter encontrado e decidido clicar no seu perfil: Ele ou ela quer saber quais são as suas competências, onde trabalhou, e o que as pessoas pensam de si. Por isso, não se preguiçoso – preencha cada uma das secções do seu perfil. As boas notícias? O LinkedIn irá realmente medir a “integralidade” do seu perfil à medida que trabalha e oferecer sugestões sobre como torná-lo mais forte.
>br>>>>h2>Abter um URL personalizado
É muito mais fácil divulgar o seu perfil com um URL personalizado (idealmente linkedin.com/yourname), em vez da combinação desajeitada de números que o LinkedIn atribui automaticamente quando se inscreve. Como obter um? No ecrã Editar Perfil, na parte inferior da janela cinzenta que mostra as suas informações básicas, verá um URL de Perfil Público. Clique em “Editar” ao lado do URL, e especifique o que deseja que seja o seu endereço. Quando tiver terminado, clique em Set Custom URL.
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Escolha uma Grande Foto
Escolha uma imagem clara, amigável, e apropriadamente profissional, e coloque aquele bebé lá em cima. Não tem a certeza do que significa “apropriadamente profissional”? Dê uma vista de olhos ao que as pessoas da sua empresa-alvo, sector industrial, ou nível empresarial estão a usar. Combine isso. (Dica profissional: “Se conseguir mostrar-se em acção, faça-o”, diz um blogger que experimentou várias fotografias LinkedIn para ver quais as que chamaram mais atenção). “Uma fotografia pode ir muito longe para transmitir paixão, energia, carisma, empatia, e outras aptidões transversais sobre as quais é difícil escrever”
>br>>>>h2>Escreva uma manchete That Rocks
Your headline doesn’t have to be your job title and company-in fact, especially if you’re looking for jobs, it shouldn’t be. Em vez disso, use esse espaço para mostrar sucintamente a sua especialidade, proposta de valor, ou o seu “e daí?”. Quanto mais específico puder ser sobre o que o distingue do concurso, melhor.
Ler mais: Será que o seu LinkedIn é uma treta?
br>>>h2>Utiliza as suas descrições de emprego alvo para a sua vantagem
Dê uma vista de olhos às descrições de emprego das posições que procura, e atira-as para uma ferramenta de nuvem de palavras como Wordle. Vê as palavras que se destacam? São provavelmente o que os recrutadores estão à procura quando procuram pessoas como você. Certifique-se de que essas palavras e frases são aspergidas ao longo do seu resumo e experiência.
br>>>h2>Não desperdice o espaço de resumo
“Idealmente, o seu resumo deve ter cerca de 3-5 parágrafos curtos, de preferência com uma secção em forma de bala no meio. Deveria fazer o leitor conhecer as suas paixões de trabalho, competências-chave, qualificações únicas, e uma lista das várias indústrias a que teve exposição ao longo dos anos”. Career Horizons
Leia mais: 5 Modelos que farão da escrita do resumo perfeito do LinkedIn uma brisa
Números de utilização mesmo à frente
“Tal como o resto do seu currículo, vai querer destacar resultados passados no seu resumo. Quando possível, inclua números e estudos de caso que comprovem o sucesso. O consultor de meios de comunicação social e orador Wayne Breitbarth, por exemplo, estabelece rapidamente credibilidade junto do seu público, afirmando na segunda frase do seu resumo: “Já ajudei mais de 40.000 empresários – desde o nível de entrada até ao CEO – a compreenderem como utilizar eficazmente o LinkedIn”. Nunca subestime o poder de algumas estatísticas chave para impressionar um leitor”. American Express OPEN Forum
br>>>h2>Be Warm and Welcoming
“A secção de resumo é a sua primeira oportunidade de mostrar o que há de bom em si, tendo em mente o seu público alvo. Dê-lhes uma pequena oportunidade de o conhecerem. Então, qual acha que será a primeira impressão se elaborar o seu resumo como um longo e pomposo discurso? Ou, pior ainda, elaborá-lo na terceira pessoa? Vão pensar que você é pretensioso. E vai ser difícil para aquele revisor ter uma ideia da sua personalidade e estilo. Seja você aqui. Mantenha a mensagem da marca em linha com todos os seus outros materiais de marketing profissional, mas perceba que o LinkedIn é uma plataforma concebida para interacção”. JobJenny
br>>>h2>Avoid Buzzwords Like the Plague
What do the words responsible, creative, effective, analytical, strategic, patient, expert, organizational, driven, and innovative have in common? São algumas das palavras-chave mais utilizadas em todo o LinkedIn. Venha, sabemos que pode ser mais criativo!
br>>>h2>Trate o seu perfil como o seu currículo
O seu currículo não é apenas uma lista de tarefas (ou, pelo menos, não deveria ser)-é um lugar para destacar as suas melhores realizações. O mesmo se aplica ao seu perfil no LinkedIn: Certifique-se de que a sua secção de experiência está repleta de pontos que descrevem o que fez, o quão bem o fez, e quem teve impacto.
p>Ler mais: Como Converter as Suas Obrigações em Realizações
br>>>>h2> Mas Use a Primeira Pessoa
Não deve usar a primeira pessoa no seu currículo, mas na verdade é bom fazê-lo no LinkedIn (pense “Sou um oficial de desenvolvimento apaixonado que angariou 400.000 dólares para instituições de caridade contra o cancro no ano passado”, não (“Jackie Stevens é um oficial de desenvolvimento apaixonado…”).
br>>>h2>Get Personal
“O seu perfil não é um currículo ou CV. Escreva como se estivesse a ter uma conversa com alguém. Injectar a sua personalidade. Deixe que as pessoas conheçam os seus valores e paixões. No seu resumo, discuta o que faz fora do trabalho. Quer que as pessoas o queiram conhecer”. Forbes
br>>>h2>Show Your Achievements
Recrutadores passam incontáveis horas a vasculhar o LinkedIn em busca dos melhores artistas. E quando os encontram, entram em contacto com os ditos altos desempenhos. Sabendo disto, servir-se-á bem para se comercializar como um alto executante na sua secção de resumo e experiência (pense em palavras de acção, realizações, falando de tempos em que foi promovido ou escolhido a dedo para projectos).
br>>>h2>Inclua uma Entrada de Emprego Actual, Mesmo Quando Desempregado
“Se apenas listou as posições passadas que ocupou na secção de experiência, mas não mostrar nada actual, provavelmente não terá sucesso na maioria das pesquisas. Porquê? Porque a maioria dos profissionais que recrutam usam exclusivamente a caixa de título actual para procurar candidatos; caso contrário, teriam de classificar através de milhares de candidatos que desempenharam um determinado papel (por exemplo, designer gráfico) há mais de 20 anos atrás. A solução simples, se estiver desempregado, é criar uma listagem de empregos fictícia na secção actual que inclui o(s) título(s) do(s) emprego(s) visado(s) – “Estudante a Tempo Inteiro/ Analista Financeiro em Formação” – seguido de uma frase como “Em Transição” ou “À Procura de Nova Oportunidade” na caixa Nome da Empresa”. Universidade de Washington
br>>>h2>Adicionar Multimédia ao seu Resumo
“Uma imagem vale realmente 1.000 palavras, especialmente quando se trata de mostrar o seu trabalho. O LinkedIn permite-lhe adicionar fotos, vídeos, e apresentações de slideshow ao seu resumo de perfil. Assim, em vez de apenas falar sobre o seu trabalho, pode mostrar exemplos. Ou mostrar a si próprio em acção. Ou partilhar uma apresentação. Clique em ‘Editar perfil’, desça até ao seu resumo, depois clique no símbolo da caixa, depois ‘adicionar ficheiro'”. Business Insider
br>>>h2>E as suas experiências de trabalho
P>Pode fazer a mesma coisa para cada uma das suas experiências de trabalho. Portanto, use isto em seu benefício: Adicione os websites da sua empresa, projectos em que trabalhou, artigos que elaborou, ou qualquer outra coisa que possa fornecer uma visão mais multimédia do seu trabalho.
br>>>>h2>Adicionar Projectos, Experiências Voluntárias, ou Línguas
Fala mandarim? Tem uma certificação de gestão de projectos? É voluntário para se vestir para o sucesso todos os fins-de-semana? Adicionar estas características de perfil “adicionais” (listadas à esquerda quando estiver a editar o seu perfil) é uma óptima forma de mostrar as suas capacidades e experiências únicas e destacar-se da multidão.
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>h2>Requisitar uma Recomendação do LinkedIn um Mês
Quando alguém disser, “Fez um excelente trabalho nesse projecto!” peça-lhe para tirar uma fotografia desse sucesso escrevendo uma recomendação no LinkedIn. E não tenha medo de especificar no que gostaria que o recomendador se concentrasse. Obter recomendações genéricas que digam, “Lea foi excelente para trabalhar” não são muito úteis – mas algo específico, como “As contribuições de Lea no projecto permitiram-nos aumentar as poupanças previstas em 5% em relação ao nosso plano original” irá realmente mostrar os seus pontos fortes.
>br>>>>h2> Mas faça-os estratégicos
“Faça um plano estratégico para as suas recomendações”, diz Nicole Williams, especialista de carreira do LinkedIn. “Aborde diferentes pessoas e sugira competências ou experiências particulares que gostaria que elas realçassem”
br>>>h2>Não tenha medo de escolher quais as recomendações que mostra
Sejamos honestos, nem todas as recomendações do LinkedIn que recebe são belamente escritas ou mesmo relevantes para o seu sucesso profissional. Felizmente, a plataforma envia-lhe agora recomendações antes de estas se tornarem públicas, e pode decidir adicioná-las ao seu perfil, rejeitá-las, ou simplesmente permitir-lhes que definhem no seu estado pendente. Pode também gerir as recomendações que já estão no seu perfil clicando no ícone “Editar” nessa secção e alternando para “Mostrar” ou “Ocultar” cada uma delas. Se estiver perto mas não estiver bem, pode também pedir revisões à pessoa que as escreveu.
br>>>h2>Gerir os seus endossos
Endorsements pode ser uma óptima maneira de mostrar as suas capacidades desde que o seu perfil não esteja sobrecarregado com demasiados para realmente enviar a mensagem certa. O segredo para os fazer trabalhar para si é manter as suas competências actualizadas: À medida que transita entre carreiras, desenvolve novas competências, ou assume novas responsabilidades, abandona competências desactualizadas do seu perfil e acrescenta aquelas pelas quais realmente quer ser conhecido. Agora, quando as ligações aterrarem na sua página, só verão as aptidões mais relevantes.
br>>>h2>Atualize o seu estado
Apenas como no Facebook, pode actualizar o seu estado no LinkedIn com a frequência que desejar. Por isso, faça! Actualize-o profissional e estrategicamente (partilhe o artigo que acabou de escrever, não o que comeu hoje ao almoço), idealmente uma vez por semana. Toda a sua rede verá as suas actualizações, tanto nos seus feeds de notícias como nas actualizações semanais da rede LinkedIn que recebem.
>br>>>h2>Become an Author
Todos os utilizadores podem escrever e publicar os seus trabalhos na plataforma. Partilhe a sua perspectiva sobre o que se passa no seu campo, pesar num desenvolvimento recente da indústria, ou mostrar as suas capacidades como escritor. É uma óptima forma de ser notado.
Ler Mais: O LinkedIn adicionou uma plataforma de publicação: Eis porque é que isso importa
br>>>>h2>Or Adicione o seu Blog
Se tem um blog WordPress, considere a possibilidade de usar um plugin como o Social Media Auto Publish ou o WP LinkedIn Auto Publish para publicar automaticamente os seus novos posts no LinkedIn.
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Seja um Groupie
Os Grupos LinkedIn são um recurso incrível – e podem fazer maravilhas para a sua pesquisa de emprego. Ao juntar-se a grupos relevantes para a sua profissão ou indústria, mostrará que está empenhado na sua área. Mas mais importante ainda, estará instantaneamente ligado a pessoas e parte de discussões relevantes no seu campo – como um evento contínuo e em rede em linha.
Ler mais: 5 Maneiras de tirar o máximo partido dos grupos do LinkedIn
br>>>h2>Disponibilizar pelo menos 50 ligações
Disponibilizar 50 ou menos ligações no LinkedIn diz aos recrutadores uma de três coisas: 1) Você é um recluso que conhece muito poucas pessoas, 2) Você é paranóico em conectar-se com outros, ou 3) A tecnologia e as redes sociais são assustadoras para si. Nenhuma delas é boa. Não estamos certamente a sugerir que precisa de ser um desses estranhos que usa o seu “número anormalmente grande de ligações” como um distintivo de honra, mas realmente deveria ter pelo menos 50-100 pessoas com quem está ligado como ponto de partida.
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Mas não acrescente pessoas que não conhece
Se um número suficiente de pessoas rejeitar o seu pedido e dizer que não o conhece, o LinkedIn pode encerrar a sua conta.
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Não exagere
Com todos os sinos e apitos que o LinkedIn tem para oferecer, e sem estar limitado pelos limites de 8,5×11″ do seu currículo, pode ser tentador, bem, ficar louco. E embora os detalhes sejam bons, há certamente uma coisa tão grande como demais. Afaste-se, dê uma vista de olhos ao seu perfil, e veja como ele se apresenta a uma pessoa externa. É aliciante – ou avassalador? Edite em conformidade.
br>>>h2>Keep Your Job Search Under Wraps
“Muitas pessoas não se apercebem de que o LinkedIn tem definições de privacidade por uma razão. Quando está à procura de um novo emprego, e está activamente envolvido no seu trabalho actual, quer ser discreto”, explica Williams. Um sinal de aviso a um empregador de que está de saída é de que está a rever o seu perfil, ligar-se com recrutadores, e ter um influxo de novas pessoas. Pode adaptar as suas definições para que o seu chefe não veja que está à procura de oportunidades”. As configurações de privacidade são fáceis de encontrar: Basta iniciar sessão, e depois seleccionar ‘definições’ no menu pendente, onde o seu nome aparece no canto superior direito”. LearnVest
br>>>h2>Make Sure People Can Find You
Não se esqueça de adicionar o seu endereço de e-mail (ou blog, ou cabo do Twitter, ou qualquer outro lugar que gostaria de encontrar) à secção de informações de contacto do seu currículo. Ficaria surpreendido com o número de pessoas que deixam isto de fora!
br>h2>Se entusiasmado
No final do dia, as pessoas mais excitantes a contratar são as que estão mais entusiasmadas com o que fazem. Portanto, certifique-se de que o seu perfil no LinkedIn mostra o seu entusiasmo. Junte-se e participe em grupos relacionados com a sua área de especialização. Use a sua linha de status para anunciar coisas que está a fazer relacionadas com a sua área. Partilhe artigos ou notícias interessantes. Ligue-se com os líderes da sua indústria. Voe com a sua bandeira de claque.