Os estudantes são muitas vezes deixados na escuridão quando se trata de benefícios que os graduados universitários são oferecidos para se alistarem nas Forças Armadas dos EUA.
Há muitas regalias que alguém que se aliste nas Forças Armadas com um diploma de bacharel sob a sua alçada pode tirar partido, incluindo, mas não se limitando a, a capacidade de começar como oficial em vez de ser alistado, o que significa receber melhores salários e ter acesso a programas competitivos de reembolso de empréstimos.
Além disso, os oficiais nas Forças Armadas recebem melhor tratamento, mais privilégios, e têm mais oportunidades de exercer a sua capacidade de liderança. Frequentemente supervisionam equipas de 15-40 pessoas – ou mesmo mais – logo à saída do bat.
Um O-1 (a primeira patente de um oficial: tenente nos Fuzileiros Navais, Exército e Força Aérea, ou alferes na Guarda Costeira ou na Marinha) com menos de dois anos de experiência ganha $3.035 por mês, de acordo com o Ciberespaço da Marinha. Com possibilidades de promoção rápidas, é muito provável que haja aumentos salariais.
Por exemplo, mesmo que um O-1 não seja promovido após o seu primeiro ano de serviço (o que é improvável), eles ganharão automaticamente $3.159 por mês de qualquer forma. Mas com uma promoção ao O-2, ou primeiro tenente, e dois anos de serviço, esse número aumenta para $3,982. Um O-10 com mais de 26 anos de experiência, recebe $17.657 por mês.
Não muito mesquinho.
Os programas de reembolso de empréstimos também são oferecidos por todos os ramos militares, mas o montante oferecido e as opções de programa diferem. Alguém que se aliste como E-1 ganharia $1,516 por mês, enquanto um segundo tenente ganharia quase o dobro com o mesmo tempo servido ─ a única diferença é que o segundo tenente tem um diploma de quatro anos.
Um exemplo de um plano de reembolso de empréstimo é o Programa de Reembolso de Empréstimos a Universidades (CLRP). Ao abrigo do CLRP, uma parte do dinheiro será dada para o pagamento de empréstimos estudantis para membros elegíveis. No entanto, é de notar que apenas os membros alistados e activos se qualificam.
O montante máximo de pagamento ao abrigo do CLRP é de $65.000, e cada filial aplica os seus próprios padrões e qualificações com base nas necessidades de recrutamento. O Exército e a Marinha oferecem actualmente o montante máximo permitido para os alistamentos de serviço activo não-prior. No entanto, os Fuzileiros Navais, a Guarda Costeira, e as Reservas da Força Aérea não oferecem o CLRP.
Existem outras opções disponíveis para diminuir o montante da dívida a pagar. Por exemplo, a Descarga de Empréstimo de Estudante da Defesa Nacional é para aqueles que servem um ano numa área considerada em perigo iminente e/ou em fogo directo e têm um empréstimo de estudante federal Direct ou Perkins.
O Reembolso de Empréstimo de Profissionais de Saúde Activos oferece até $40.000 por ano sobre o reembolso de empréstimo em empréstimos qualificados. Pode qualificar-se se servir em serviço activo durante três anos, e o montante do seu prémio depende de quantos anos serviu após a data em que os empréstimos foram desembolsados.
Nicole Gatliff, a Representante do Serviço de Registos Sénior na Universidade de Shenandoah, oferece aconselhamento a licenciados que estejam a considerar juntar-se às forças armadas: “Encontre um bom recrutador. Assegure-se de que fazem os seus trabalhos de casa. Oiça o que o recrutador tem a dizer e depois investigue também por si próprio. Faça muitas perguntas”
P>Muitas vantagens e preferências são dadas àqueles que se alistam nas forças armadas com um diploma de quatro anos, e deve ponderar as suas opções antes de tomar a decisão sobre se a procura de um emprego como civil ou a intensificação e o serviço nas Forças Armadas é o mais adequado para si.