Se stai cercando di assumere lavoratori stranieri per il tuo business, dovresti sapere che ogni anno gli Stati Uniti permettono un numero fisso di green card per i lavoratori stranieri che sono necessari alle aziende statunitensi per riempire i posti vacanti sotto la EB-2 green card.
I richiedenti di questi visti basati sull’occupazione sono classificati in base alle loro abilità, al loro background e alle loro conoscenze. Una carta verde EB-2 è disponibile per quei lavoratori stranieri che rientrano nella seconda categoria preferita dagli Stati Uniti. Sono disponibili per gli individui che rientrano in una delle tre categorie.
Categorie EB-2:
- Advanced Degree – Lavoratori stranieri che hanno una laurea superiore a quella statunitense, come un master o un dottorato, o il suo equivalente estero: Una laurea e almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel settore. I lavoratori in questa categoria devono essere approvati dall’U.S. Department of Labor’s Foreign Labor Certification Process.
- Exceptional Ability – Lavoratori stranieri che hanno una laurea specialistica e una competenza significativa in una delle seguenti aree: arte, affari o scienza. I lavoratori in questa categoria devono anche essere approvati dal Processo di Certificazione del Lavoro Straniero del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti.
- Rinuncia all’interesse nazionale – Lavoratori stranieri che cercano di ottenere la rinuncia al Processo di Certificazione del Lavoro Straniero perché è nell’interesse nazionale degli Stati Uniti. A differenza delle altre categorie di carta verde EB-2, questi lavoratori non hanno bisogno di uno sponsor del datore di lavoro e la mia auto-petizione per un visto EB-2.
Altri requisiti EB-2:
Immigranti che cercano una carta verde EB-2 sotto le categorie Exceptional Ability o National Interest Waiver devono inoltre soddisfare almeno tre dei seguenti requisiti:
- Registrazione accademica ufficiale di una laurea relativa al campo di abilità eccezionale.
- Documentazione di almeno 10 anni di esperienza lavorativa nel campo.
- Licenza o certificazione professionale
- Una retribuzione che indichi che la persona ha capacità eccezionali nel campo.
- Essere membro di associazioni professionali correlate.
- Riconoscimento da parte di colleghi o governo dei risultati ottenuti nel campo.
- Qualsiasi altra prova comparabile di capacità eccezionali.
Processo EB-2
Per ricevere con successo una green card EB-2, i richiedenti e i loro datori di lavoro devono seguire un processo in tre fasi. Il primo passo è che il datore di lavoro che vuole assumere un lavoratore straniero presenti una domanda al Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti per la certificazione permanente del lavoro usando il sistema PERM (Program Electronic Management Review).
Questo richiede che il datore di lavoro certifichi che è disponibile un posto di lavoro in un campo professionale specificato, che il lavoro è disponibile anche per i lavoratori americani, che un lavoratore straniero è necessario, e che la paga per il lavoro è al tasso prevalente dell’industria.
Il datore di lavoro dovrà passare attraverso un ampio processo di reclutamento per garantire che nessun lavoratore americano qualificato sia disponibile per prendere la posizione. Passare attraverso questo processo nel modo giusto è la chiave, in quanto sollevare sospetti può innescare un controllo da parte del Dipartimento del Lavoro. Questo potrebbe ritardare il tempo di elaborazione fino a un anno e mezzo.
Se tutti i requisiti sono soddisfatti, il Dipartimento del Lavoro emetterà un modulo PERM, che è necessario per procedere alla fase successiva. I candidati alla carta verde EB-2 che cercano un National Interest Waiver (NIW) possono saltare questo primo passo.
Dopo aver ricevuto il modulo PERM, il datore di lavoro che desidera sponsorizzare un lavoratore straniero per una carta verde EB-2 deve compilare e presentare il modulo I-140, che è la petizione per il visto EB-2. Dopo aver ricevuto la petizione, il richiedente deve aspettare la sua data di priorità EB-2 per poter procedere al passo successivo. La data di priorità dipende da quando la domanda viene ricevuta.
Retrogressione della data di priorità EB-2 ed elaborazione consolare
Cambia nel tempo a seconda di quante domande di visto sono attualmente in elaborazione. I richiedenti devono essere consapevoli dell’idea di retrogressione della data di priorità. Si verifica quando ci sono più richiedenti per una carta verde EB-2 rispetto alle carte verdi disponibili.
Per esempio, se l’attuale tempo di elaborazione è di tre mesi e improvvisamente c’è un picco nel numero di domande, solo i richiedenti che hanno presentato almeno sei mesi fa potrebbero essere autorizzati a procedere al passo successivo. Questo significa che non appena è possibile procedere alla fase finale, è nel vostro interesse farlo se non volete subire ritardi nei tempi di elaborazione EB-2.
Quando i richiedenti sono autorizzati a procedere alla fase finale possono seguire una delle due diverse procedure. Se il richiedente non si trova negli Stati Uniti, dovrà essere intervistato presso un ufficio del consolato americano nel suo paese di origine. L’ufficio consolare elaborerà la domanda da lì e determinerà se l’individuo si qualifica per una carta verde EB-2.
Questo viene fatto attraverso un colloquio individuale con un ufficiale consolare che farà domande specifiche relative al vostro datore di lavoro, la vostra occupazione, e le vostre disposizioni negli Stati Uniti.
Se il richiedente è già negli Stati Uniti con un visto diverso, il richiedente deve presentare un Adjustment of Status usando il modulo I-485 per avere il suo status automaticamente regolato allo status EB-2.
I richiedenti saranno poi invitati a recarsi presso un Centro di Supporto Applicativo USCIS per il trattamento di sicurezza, che generalmente richiede la presa delle impronte digitali e una fotografia. Ad alcuni richiedenti potrebbe essere richiesto di partecipare a un’intervista. La decisione finale sarà inviata per posta al richiedente non appena sarà disponibile.
Quanto tempo richiederà il processo totale?
Il tempo totale di elaborazione varia enormemente a seconda del paese di origine e del centro di servizio che elabora l’I-140. In media, comunque, la petizione richiede circa sei mesi per essere elaborata.
Se ti viene richiesto di ottenere una certificazione di lavoro PERM, allora questo potrebbe richiedere da otto mesi a due anni, a seconda che il tuo datore di lavoro venga o meno controllato dopo il processo di assunzione. Per assicurarsi le migliori possibilità di evitare un controllo, assicuratevi di lavorare con un avvocato di immigrazione.
Se sei mesi sono troppo lunghi da aspettare per il vostro I-140, potreste considerare di optare per il servizio di elaborazione premium. Questa funzione opzionale è offerta dall’USCIS e accorcia il tempo di elaborazione della petizione da circa sei mesi a 15 giorni di calendario per una tassa di $1,440.
Una volta che la vostra petizione è approvata, dovrete aspettare che la vostra data di priorità sia attuale. Per la maggior parte dei paesi, la data sarà aggiornata non appena la petizione sarà approvata. Tuttavia, per l’India e la Cina, le date potrebbero non essere aggiornate per diversi anni. L’unico modo per accelerare questo processo è quello di portare la vostra petizione per la carta verde da EB-2 a EB-1, che non è un compito facile.
Dopo che la vostra data di priorità è corrente, potete presentare il vostro I-485, che richiederà circa sei mesi per essere elaborato. Anche in questo caso, come per l’I-140, questo dipende dal carico di lavoro del vostro centro servizi.
Tutto sommato, senza l’elaborazione premium, il tempo totale di elaborazione EB-2 può variare da un anno e mezzo a diversi anni. Poiché questo varia da caso a caso, parlate con il vostro avvocato per avere un’idea migliore di quanto tempo potete aspettarvi di aspettare.
Come i nostri avvocati per la Green Card EB-2 possono aiutarvi
Quando si tratta di immigrazione basata sull’impiego, volete avere ragione la prima volta. Proprio come non venderesti la tua casa senza un agente immobiliare, non dovresti tentare di navigare nella legge sull’immigrazione senza un avvocato esperto al tuo fianco.
Gli avvocati per la carta verde EB-2 della SGM Law Group hanno una vasta esperienza con casi complessi di immigrazione per lavoro e sono pronti ad assisterti in tutte le fasi del processo. I nostri avvocati per l’immigrazione EB-2 possono aiutarvi a creare la migliore strategia per soddisfare e documentare tutti i requisiti EB-2 in modo efficiente e ridurre i tempi di elaborazione EB-2.
Possiamo aiutare i vostri dipendenti a ottenere la carta verde EB-2 con ritardi minimi, poiché abbiamo l’esperienza necessaria per aiutarvi a tagliare la burocrazia. Possiamo anche assicurarci che una carta verde EB-2 sia il programma di visto più appropriato per voi o per i vostri dipendenti. Se non lo è, abbiamo l’esperienza per aiutarvi con le alternative.
Per entrare in contatto con uno dei nostri avvocati, basta compilare questo modulo di contatto e programmare la vostra consultazione con noi oggi!
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