Si usted está buscando contratar trabajadores extranjeros para su negocio, debe saber que cada año los Estados Unidos permite un número fijo de tarjetas verdes para los trabajadores extranjeros que necesitan las empresas estadounidenses para cubrir las vacantes bajo la tarjeta verde EB-2.
Los solicitantes de estos visados basados en el empleo se clasifican en función de sus habilidades, antecedentes y conocimientos. Una tarjeta verde EB-2 está disponible para aquellos trabajadores extranjeros que entran en la segunda categoría preferida de los Estados Unidos. Están disponibles para las personas que caen en una de las tres categorías.
Categorías EB-2:
- Grado avanzado – Los trabajadores extranjeros que tienen un grado más allá de una licenciatura de Estados Unidos, como una maestría o doctorado, o su equivalente extranjero: Una licenciatura y al menos 5 años de experiencia laboral en el campo. Los trabajadores de esta categoría deben ser aprobados por el Proceso de Certificación Laboral Extranjera del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
- Habilidad excepcional: trabajadores extranjeros que tienen un título especializado y poseen una competencia significativa en una de las siguientes áreas: arte, negocios o ciencia. Los trabajadores de esta categoría también deben ser aprobados por el Proceso de Certificación de Mano de Obra Extranjera del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
- Exención de Interés Nacional – Trabajadores extranjeros que buscan que se les exima del Proceso de Certificación de Mano de Obra Extranjera porque es de interés nacional para los Estados Unidos. A diferencia de las otras categorías de tarjetas verdes EB-2, estos trabajadores no necesitan un patrocinador empleador y mi auto-petición para una visa EB-2.
Otros requisitos de la EB-2:
Los inmigrantes que busquen una tarjeta verde EB-2 bajo las categorías de Habilidad Excepcional o Exención de Interés Nacional deben cumplir adicionalmente con al menos tres de los siguientes requisitos:
- Expediente académico oficial de un título relacionado con el campo de la habilidad excepcional.
- Documentación de al menos 10 años de experiencia laboral en el campo.
- Licencia o certificación profesional
- Salario que indique que la persona tiene una capacidad excepcional en el campo.
- Ser miembro de asociaciones profesionales relacionadas.
- Reconocimiento por parte de los compañeros o del gobierno de los logros en el campo.
- Cualquier otra prueba comparable de capacidad excepcional.
Proceso EB-2
Para recibir con éxito una tarjeta verde EB-2, los solicitantes y sus empleadores deben seguir un proceso de tres pasos. El primer paso es que el empleador que desea contratar a un trabajador extranjero presente una solicitud de Certificación Laboral Permanente ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos utilizando el Sistema de Revisión de Gestión Electrónica del Programa (PERM).
Esto requiere que el empleador certifique que hay una vacante de trabajo en un campo profesional específico, que el trabajo también está disponible para los trabajadores estadounidenses, que se necesita un trabajador extranjero, y que el salario para el trabajo es a una tasa de la industria prevaleciente.
Su empleador tendrá que pasar por un extenso proceso de reclutamiento para asegurar que no hay trabajadores estadounidenses calificados para tomar la posición. Pasar por este proceso de forma correcta es clave, ya que levantar sospechas puede desencadenar una auditoría del Departamento de Trabajo. Esto podría retrasar su tramitación hasta un año y medio.
Si se cumplen todos los requisitos, el Departamento de Trabajo emitirá un formulario PERM, necesario para pasar al siguiente paso. Los solicitantes de la tarjeta verde EB-2 que buscan una exención de interés nacional (NIW) pueden omitir este primer paso.
Después de recibir el formulario PERM, el empleador que desea patrocinar a un trabajador extranjero para una tarjeta verde EB-2 debe completar y presentar el formulario I-140, que es la petición de la visa EB-2. Una vez recibida la petición, el solicitante debe esperar su fecha de prioridad EB-2 para poder pasar al siguiente paso. La fecha de prioridad depende de cuándo se reciba la solicitud.
Retroceso de la fecha de prioridad de la EB-2 y el procesamiento consular
Cambia con el tiempo dependiendo de cuántas solicitudes de visado estén actualmente en proceso. Los solicitantes tienen que ser conscientes de la idea de retroceso en la fecha de prioridad. Ocurre cuando hay más solicitantes de una tarjeta verde EB-2 que tarjetas verdes asignadas disponibles.
Por ejemplo, si el tiempo de tramitación actual es de tres meses y de repente hay un pico en el número de solicitudes, sólo los solicitantes que hayan presentado al menos seis meses atrás podrían pasar al siguiente paso. Esto significa que tan pronto como pueda proceder al paso final, le conviene hacerlo si no quiere experimentar retrasos en el tiempo de tramitación de la EB-2.
Cuando se permite a los solicitantes proceder al paso final pueden seguir uno de dos procedimientos diferentes. Si el solicitante no se encuentra en Estados Unidos, deberá entrevistarse en una oficina consular de Estados Unidos en su país de origen. La oficina consular procesará la solicitud desde allí y determinará si el individuo califica para una tarjeta verde EB-2.
Esto se hace a través de una entrevista individual con un oficial consular que hará preguntas específicas relacionadas con su empleador, su ocupación y sus arreglos en los EE.UU. Si el oficial lo autoriza, podrá viajar a los EE.UU. y obtener el sello como residente permanente legal.
Si el solicitante ya se encuentra en los Estados Unidos con un visado diferente, debe solicitar un ajuste de estatus mediante el formulario I-485 para que su estatus se ajuste automáticamente al estatus EB-2.
Los solicitantes tendrán que ir a un Centro de Apoyo de Solicitudes del USCIS para el procesamiento de seguridad, que generalmente requiere la toma de huellas dactilares y una fotografía. A algunos solicitantes se les puede pedir que asistan a una entrevista. La decisión final será enviada por correo al solicitante una vez que esté disponible.
¿Cuánto tiempo durará el proceso total?
El tiempo total de procesamiento varía enormemente dependiendo de su país de origen y del centro de servicio que procesa su I-140. En promedio, sin embargo, la petición toma alrededor de seis meses para procesar.
Si usted está obligado a obtener una Certificación Laboral PERM, entonces eso podría tomar entre ocho meses y dos años, dependiendo de si su empleador es auditado o no después del proceso de contratación. Para asegurar las mejores posibilidades de evitar una auditoría, asegúrese de trabajar junto a un abogado de inmigración.
Si seis meses es demasiado tiempo para esperar su I-140, puede considerar optar por el servicio de procesamiento premium. Esta característica opcional es ofrecida por el USCIS y acorta el tiempo de procesamiento de su petición de alrededor de seis meses a 15 días naturales por una tarifa de $ 1,440.
Una vez que su petición sea aprobada, tendrá que esperar hasta que su fecha de prioridad sea actual. Para la mayoría de los países, la fecha será actual tan pronto como se apruebe la petición. Sin embargo, para la India y China, las fechas pueden no estar actualizadas durante varios años. La única manera de acelerar este proceso es trasladar su petición de tarjeta verde de EB-2 a EB-1, lo cual no es una tarea fácil.
Después de que su fecha de prioridad esté al día, puede presentar su I-485, que tardará unos seis meses en procesarse. Una vez más, al igual que el I-140, esto depende de la carga de trabajo de su centro de servicio.
En total, sin procesamiento premium, el tiempo total de procesamiento de la EB-2 puede oscilar entre un año y medio y varios años. Debido a que esto varía de un caso a otro, hable con su para tener una mejor idea de cuánto tiempo puede esperar.
Cómo nuestros abogados de tarjetas verdes EB-2 pueden ayudar
Cuando se trata de inmigración basada en el empleo, usted quiere hacerlo bien la primera vez. Al igual que no vendería su casa sin un agente inmobiliario, no debería intentar navegar por la ley de inmigración sin un abogado con experiencia a su lado.
Los abogados de la tarjeta verde EB-2 de SGM Law Group tienen una amplia experiencia en casos complejos de inmigración laboral y están preparados para ayudarle en todas las etapas del proceso. Nuestros abogados de inmigración EB-2 pueden ayudarle a crear la mejor estrategia para cumplir y documentar todos los requisitos EB-2 de manera eficiente y reducir el tiempo de procesamiento EB-2.
Podemos ayudar a sus empleados a obtener tarjetas verdes EB-2 con un mínimo de retrasos, ya que tenemos la experiencia necesaria para ayudarle a cortar los trámites burocráticos. También podemos asegurarnos de que una tarjeta verde EB-2 es el programa de visado más apropiado para usted o sus empleados. Si no lo es, tenemos la experiencia para ayudarle con alternativas.
Para ponerse en contacto con uno de nuestros abogados, simplemente rellene este formulario de contacto y programe su consulta con nosotros hoy mismo.
TEMAS RELACIONADOS con la EB-2
- Exención de Interés Nacional (NIW) EB-2
- Preguntas frecuentes sobre la EB-1 NIW
- EB-2 vs EB3
- EB-2 para Fisioterapeutas
- Cómo calificar para una EB-2 sin un título avanzado
- EB-1 vs EB-2
- Portabilidad de EB-3 a EB-2
- Portabilidad de EB-2 a EB-1
- De H-1B a EB-2 o EB-3
- Coste de la Green Card EB-2
- .