Che cos’è la contrattazione collettiva?
La contrattazione collettiva è il processo di negoziazione dei termini di lavoro tra un datore di lavoro e un gruppo di lavoratori. I termini di impiego possono includere elementi come le condizioni di impiego, le condizioni di lavoro e altre regole del posto di lavoro, così come la paga base, la paga degli straordinari, l’orario di lavoro, la durata dei turni, le ferie, le assenze per malattia, le ferie, le prestazioni pensionistiche e le prestazioni sanitarie.
Punti chiave
- La contrattazione collettiva è il processo di negoziazione dei termini di impiego tra un datore di lavoro e un gruppo di lavoratori, come la paga e le condizioni di lavoro.
- Il processo avviene tra la direzione dell’azienda e un sindacato.
- Circa il 10,3% dei lavoratori statunitensi sono membri del sindacato, dove il 33,6% dei lavoratori del settore pubblico sono sindacalizzati, contro il 6,2% del settore privato.
- La paga settimanale mediana per i lavoratori sindacali è più alta di quella dei lavoratori non sindacali a partire dal 2019, arrivando a 1.095 dollari contro 892 dollari, rispettivamente.
Come funziona la contrattazione collettiva
Negli Stati Uniti, la contrattazione collettiva si svolge tra i leader del sindacato e la gestione della società che impiega i lavoratori del sindacato. Il risultato della contrattazione collettiva si chiama contratto collettivo e stabilisce le regole di impiego per un certo numero di anni. I membri del sindacato pagano il costo di questa rappresentanza sotto forma di quote sindacali. Il processo di contrattazione collettiva può comportare scioperi antagonisti o serrate dei dipendenti se le due parti hanno difficoltà a raggiungere un accordo.
Negli Stati Uniti, ci sono sindacati sia nel settore privato che in quello pubblico. Il Bureau of Labor Statistics (BLS) riporta che nel 2019, il 10,3% dei lavoratori statunitensi era membro di un sindacato. La sindacalizzazione è molto più diffusa nel settore pubblico, con il 33,6% di questi lavoratori sindacalizzati, rispetto al solo 6,2% dei lavoratori del settore privato. Le categorie di lavoratori che appartengono ai sindacati includono i dipendenti dei negozi di alimentari, i dipendenti delle compagnie aeree, gli atleti professionisti, gli insegnanti, i lavoratori dell’auto, i lavoratori postali, gli attori, i lavoratori agricoli, i lavoratori dell’acciaio, e molti altri.
Il salario medio settimanale rimane più alto per i lavoratori sindacalizzati rispetto ai lavoratori non iscritti ai sindacati, a 1.095 dollari contro 892 dollari. Inoltre, i tassi di sindacalizzazione variano significativamente tra gli stati. Nel 2019, quasi il 23,5% dei lavoratori di New York apparteneva ai sindacati, mentre appena il 2,2% dei lavoratori della Carolina del Sud erano sindacalizzati.
Critiche alla contrattazione collettiva
La contrattazione collettiva è stata irta di controversie per tutto il 21° secolo, in particolare nel caso dei lavoratori del settore pubblico. Poiché le entrate fiscali finanziano i salari dei dipendenti del settore pubblico, gli oppositori della contrattazione collettiva sostengono che la pratica porta a salari eccessivi che pongono un onere eccessivo sui contribuenti. I sostenitori della contrattazione collettiva nel settore pubblico sostengono che qualsiasi preoccupazione per i salari in fuga è infondata e che i dipendenti del settore pubblico coperti da contratti collettivi guadagnano, al massimo, il 5% in più dei loro colleghi non iscritti al sindacato.
In passato, i governatori Chris Christie del New Jersey e Scott Walker del Wisconsin hanno entrambi combattuto battaglie di alto profilo con i sindacati del settore pubblico. Christie ha attirato il fuoco della New Jersey Education Association (NJEA) per la ristrutturazione delle pensioni degli insegnanti come parte dei suoi sforzi per controllare la spesa statale. L’iniziativa di Walker per limitare i diritti di contrattazione collettiva degli insegnanti in Wisconsin si è rivelata così controversa che i suoi oppositori sono riusciti a raccogliere abbastanza firme per forzare un’elezione di richiamo contro Walker nel giugno 2012. Il governatore ha prevalso nelle elezioni.