Préparation aux examens PSI en ligne

Qu’est-ce que PSI?

PSI est une entreprise qui fournit des solutions d’évaluation et de gestion des talents aux employeurs du secteur privé et de diverses agences gouvernementales. En outre, ils offrent des cours et une préparation à l’emploi pour les candidats à la recherche d’un emploi. PSI gère également sa propre plateforme de test, à la fois comme service en ligne et comme centre de test physique.

Les tests d’évaluation et les fonctionnalités de PSI sont utilisés par une variété d’entreprises et d’organisations. Les PrepPacks de JobTestPrep sont en mesure de vous aider à vous préparer aux tests d’évaluation et aux entretiens que l’on peut trouver dans tout processus de recrutement. Commencez à vous préparer avec nos ressources dès aujourd’hui pour assurer votre réussite.

Fonctionnalités et services de PSI

PSI propose six fonctionnalités et services distincts à ses clients et aux candidats en recherche d’emploi.

• Tests d’évaluation – cinq évaluations différentes qui mesurent une variété de compétences professionnelles
• Entretien vidéo – enregistrez et révisez vos réponses à des questions d’entretien comportementales présélectionnées
• Simulations situationnelles – simulez des scénarios réels sur le lieu de travail pour évaluer les performances des candidats
• Services de leadership – grâce à l’utilisation du coaching, de la formation, des programmes de développement et des évaluations, les employeurs peuvent rapidement identifier votre potentiel et vos forces en matière de leadership
• Services de conseil – permet aux employeurs de  » concevoir, développer et déployer  » des solutions de gestion des talents
• Services d’administration de tests – offre aux employeurs la possibilité d’exiger de leurs candidats qu’ils passent des évaluations préalables à l’emploi, soit surveillées en ligne, soit non surveillées  » à la demande  »

Tests d’évaluation de PSI

PSI propose cinq tests d’évaluation préalables à l’emploi, chacun couvrant un aspect différent des compétences professionnelles d’un candidat.
En outre, vous pouvez utiliser le test de personnalité pré-embauche gratuit en ligne afin d’étudier.

Les évaluations PSI True-to-Life

Les évaluations PSI True-to-Life sont des tests de jugement situationnel qui placent les candidats, virtuellement, dans des scénarios de travail réels. En plaçant les candidats dans diverses situations de travail, les employeurs peuvent évaluer et prédire le succès d’un candidat dans ce poste particulier. Le test True-to-Life est le principal outil et la principale caractéristique de PSI utilisés dans les processus de recrutement.

Les tests d’aptitude

Les tests d’aptitude de PSI, utilisés pour mesurer les compétences professionnelles d’un candidat, comprennent des tests de compétences de base, des enquêtes d’aptitude des employés, des tests d’emploi professionnel et des tests de compétences industrielles. Combinés, ces tests mesurent et évaluent les candidats en matière de compétences linguistiques, de compréhension de la lecture, de résolution de problèmes quantitatifs, de tableaux et de graphiques, de principes mécaniques, de vérification des formulaires, de codage, etc.

Personnalité & Évaluations comportementales

PSI utilise ViewPoint pour ses évaluations de la personnalité et du comportement afin d’identifier les attitudes et les comportements professionnels d’un candidat. Certains domaines qui sont évalués sont la constitution d’une équipe, la continuité des activités, la concentration sur les ventes et la satisfaction du client. En outre, il existe six sous-évaluations ViewPoint : WorkView, ServiceView, TenureView, SalesView, Professional/ManagerView et General Personality Survey.

Tests de compétences informatiques

Alors que de plus en plus de professions et d’opportunités d’emploi commencent à utiliser diverses fonctionnalités informatiques, davantage d’employeurs évaluent efficacement les compétences informatiques d’un candidat. Qu’il s’agisse de Chrome, d’Excel, de PowerPoint, de Word, d’Outlook, d’Internet Explorer ou d’alphabétisation numérique, vous pouvez rencontrer les tests de compétences informatiques de PSI dans votre processus de recrutement.

Sécurité publique & Tests de la fonction publique

PSI administre les évaluations de la sécurité publique et de la fonction publique pour divers départements à travers les États-Unis. Les tests de sécurité publique et de la fonction publique de PSI sont largement utilisés car ils évaluent et mettent en avant les candidats qui démontrent une capacité supérieure à performer dans un environnement intense et à enjeux élevés. PSI est spécialisé dans les tests désignés par l’industrie pour des domaines de carrière tels que les pompiers, les assurances, les soins dentaires, la plomberie, la cosmétologie, la construction et l’immobilier.

Plate-forme de test PSI

PSI exploite sa propre plate-forme d’administration de tests en ligne nommée ATLAS. PSI dispose également de centres ATLAS, qui sont en fait des centres de test PSI, pour les entreprises qui souhaitent administrer leurs tests dans un environnement plus sécurisé. Notez que la plateforme ATLAS ne fonctionne que sur les ordinateurs PC, et non sur Mac.

Préparez votre examen PSI

Nous développons actuellement les supports d’étude pour nos packs de pratique PSI. Inscrivez-vous ci-dessous pour avoir accès aux derniers supports d’étude PSI dès qu’ils seront disponibles.

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