- Los bootcamps de codificación valen la pena para los estudiantes que necesitan aprender una habilidad específica rápidamente.
- Los empleadores generalmente consideran estos programas de forma positiva, pero quieren más responsabilidad.
- Los bootcamps no están acreditados a nivel regional o nacional.
- Un coding bootcamp no replica la profundidad o el alcance de un grado de ciencias de la computación.
- Accesibilidad: Los bootcamps no tienen clases de educación general ni requisitos de admisión estrictos. También pueden ser más asequibles que una educación de cuatro años.
- Flexibilidad: En comparación con la obtención de un título tradicional, las escuelas de código pueden venir con menos costos de oportunidad. Mientras que un bootcamp puede requerir unas 12 semanas de inmersión a tiempo completo, una licenciatura a tiempo completo requiere cuatro años.
- Opciones de reembolso innovadoras: Algunos bootcamps ofrecen opciones de reembolso innovadoras, como la matrícula diferida, acuerdos de participación en los ingresos o patrocinios de los empleadores.
- Habilidades prácticas: Los bootcamps de codificación se centran en las habilidades prácticas que se necesitan en el lugar de trabajo, mientras que los grados de ciencias de la computación también hacen hincapié en la teoría.
- Sin acreditación: Los bootcamps no están acreditados a nivel nacional o regional de la misma manera que los colegios y universidades. La acreditación es una forma de medir la calidad de la instrucción.
- Menos profundidad: Los formatos cortos y condensados pueden venir a expensas de la profundidad y el enfoque, mientras que un grado de cuatro años proporciona el tiempo para explorar diferentes áreas de la informática.
- Menos ayuda financiera: Algunos bootcamps son más caros que otros, y las escuelas de código privadas no califican actualmente para la ayuda financiera federal.
- Menos versátil: Los bootcamps tienden a enseñarte un área de la informática, como el desarrollo web, mientras que un grado de informática puede prepararte para una variedad de trabajos en el campo.
¿Qué es un Coding Bootcamp?
Los coding bootcamps surgieron en la última década para llenar un vacío de talento. Las empresas tecnológicas tenían más puestos de trabajo que solicitantes cualificados, y el número de graduados universitarios con títulos de cuatro años no podía satisfacer las crecientes necesidades de la industria.
La premisa de los bootcamps de codificación está implícita en el nombre: aprender a codificar en un formato condensado y riguroso. Pioneros como Dev Bootcamp en San Francisco y The Iron Yard en Greenville, Carolina del Sur, diseñaron programas para que los estudiantes estuvieran preparados para el trabajo en cuestión de meses en lugar de años.
La combinación de velocidad y accesibilidad está atrayendo a una creciente población de personas que compiten por trabajos de alta tecnología y bien pagados. Más de 23.000 estudiantes se graduaron en escuelas de código solo en 2019.
Ambos programas, que se habían expandido a múltiples campus en todo el país, cerraron abruptamente en 2017, y algunos expertos predijeron más cierres de escuelas de código. Sin embargo, en contra de esas expectativas, el mercado ha crecido 10 veces desde 2013, con más de 200 bootcamps en el mercado actualmente.
La mini-sacudida de la industria en 2017 podría haber sugerido que los bootcamps no podrían cumplir con su promesa principal a los estudiantes, pero la combinación de velocidad y accesibilidad del formato está atrayendo a una creciente población de personas que compiten por trabajos de alta tecnología y bien pagados.
¿Cuáles son los beneficios de los bootcamps de codificación?
Entonces, ¿qué está impulsando a los estudiantes a inscribirse en los bootcamps de codificación? «Hay un problema de acceso a las ciencias de la computación en todos los niveles de la escuela secundaria y en toda la educación superior», dijo Sheree Speakman, el director general del Consejo de Integridad en la Presentación de Resultados (CIRR). «Si bien esto está cambiando, la implementación no está ocurriendo lo suficientemente rápido»
CIRR es una organización de miembros formada por escuelas de código que informan voluntariamente los resultados de los estudiantes. En declaraciones a BestColleges sobre el valor de los bootcamps de codificación, Speakman explicó: «El éxito de las escuelas de código es que un estudiante puede aprender a codificar en las escuelas de código, independientemente de si ha podido aprender o no codificación y ciencias de la computación en los sistemas educativos tradicionales.»
Los pros y los contras de las escuelas de código
|
|
|
Combíname con un bootcamp.
Encuentra programas teniendo en cuenta tus habilidades, horarios y objetivos.
Te has adelantado¡¡¡Esta herramienta aún se está construyendo.
Mientras tanto, nos encantaría recibir tus comentarios. Para ayudarnos a mejorar la búsqueda del mejor bootcamp, dinos qué es lo más importante para ti a la hora de elegir un bootcamp.
Mientras tanto, continúa tu búsqueda con nuestra lista de los mejores bootcamps de codificación.
Mejores bootcamps de codificación en línea 2021
Ya sea que estés buscando un bootcamp de codificación en línea, presencial o híbrido, hemos compilado una lista de los mejores bootcamps que existen.
Para la mayoría de los estudiantes, la cuestión del acceso se reduce al coste. Una carrera de informática de cuatro años puede ser obscenamente cara, y muchos estudiantes -no sólo los de bajos ingresos- se enfrentan a una serie de obstáculos cuando se trata de completar una educación universitaria.
En las últimas tres décadas, el coste de la matrícula en las universidades públicas se ha triplicado con creces, mientras que los salarios de la clase media se han estancado. La deuda de los préstamos estudiantiles ha alcanzado los 1,6 billones de dólares y no hay señales de que vaya a disminuir. Teniendo en cuenta estas realidades económicas, es comprensible que muchos estudiantes quieran alternativas a la educación superior que no les hagan endeudarse seriamente.
Tradicionalmente, sin embargo, los estudiantes que obtienen títulos universitarios pueden contar con una cosa de la que carecen los estudiantes de los bootcamps: el acceso a la ayuda financiera federal. Los bootcamps de codificación no están acreditados a nivel nacional o regional, por lo que no pueden optar a la ayuda financiera federal. Actualmente, la única manera de recibir ayuda financiera federal para las clases de estilo bootcamp es solicitar EQUIP, que cubre sólo ocho programas basados en la universidad.
«Para los estudiantes que quieren innovar y construir nuevas herramientas digitales para otros, las escuelas de código son una ruta directa para el aprendizaje y la colocación de trabajo.»
Aunque los estudiantes de las escuelas de código carecen de acceso a las mismas opciones de ayuda financiera que los estudiantes de la universidad tradicional, Speakman señaló las iniciativas que intentan aprovechar el modelo de los bootcamps de codificación para aumentar el acceso, como las escuelas de código con acuerdos de reparto de ingresos (ISA) y las asociaciones de desarrollo de la fuerza de trabajo.
En lugar de exigir a los estudiantes que paguen la matrícula por adelantado, un ISA típico requiere que los graduados paguen un porcentaje de sus ingresos a una escuela de código solo cuando superan un determinado umbral mínimo. Según un informe del Instituto Christensen, un número cada vez mayor de campamentos de iniciación a la codificación utilizan este modelo, que pretende minimizar el riesgo y garantizar la colocación laboral.
Los programas de desarrollo de la mano de obra sin ánimo de lucro también destacan algunas de las ventajas de un modelo de campamento de iniciación a la codificación y su potencial para aumentar el acceso de las poblaciones desatendidas. Por ejemplo, la San Diego Workforce Partnership ha lanzado recientemente un programa de desarrollo de la mano de obra a través de su Workforce ISA Fund. En colaboración con Google y otros donantes, la iniciativa pretende atraer a estudiantes con dificultades económicas a puestos de trabajo tecnológicos de alta demanda.
La Chicago Workforce Development Partnership es otro ejemplo, que ofrece educación gratuita en un formato de campamento de arranque de 11 semanas a las comunidades desatendidas de la ciudad. El programa Chicago Codes, copatrocinado por empresas como Microsoft y Facebook, pretende corregir la distribución desigual del talento tecnológico y, al mismo tiempo, ayudar a cubrir los 3.000 puestos de trabajo que hay en la ciudad en el ámbito de la tecnología.
«En esencia, las escuelas de código proporcionan una verdadera equidad y acceso a los estudiantes que buscan aprender y ser contratados al graduarse», dijo Speakman.
Medir el acceso es difícil, sin embargo. Los miembros del CIRR no informan actualmente sobre los antecedentes económicos o educativos de sus estudiantes, por lo que sigue sin estar claro si los bootcamps resuelven algunos de los problemas más intratables de la educación en Estados Unidos, como la brecha de oportunidades para los estudiantes de bajos ingresos.
¿Cuánto cuestan los bootcamps de codificación?
Aunque los bootcamps podrían aumentar el acceso de muchos estudiantes que de otra manera no obtendrían una educación en ciencias de la computación, también es cierto que algunas escuelas de código son más caras que otras.
El coste de un bootcamp puede oscilar entre los 1.300 dólares y los 30.000 dólares. La matrícula media de los bootcamps fue de 13.579 dólares en 2020, según los datos recogidos por BestColleges de más de 620 programas de bootcamp ofrecidos por unos 130 proveedores de bootcamps.
Algunos programas sin ánimo de lucro, como Ada Development Academy, ofrecen un modelo de matrícula gratuita basado en donaciones y asociaciones corporativas. Varios otros, como ya se ha mencionado, pueden aplazar el pago de la matrícula sobre la base de acuerdos de reparto de ingresos, o pueden recibir el pago sobre la base de los honorarios de referencia de la colocación de empleo.
Por supuesto, si cualquier punto de precio vale la pena depende de la calidad de la instrucción y los resultados medibles de los estudiantes. Pero teniendo en cuenta que el coste medio de un título de cuatro años puede oscilar entre los 20.000 dólares al año en una institución pública y los 43.000 dólares al año en una universidad privada, los bootcamps de codificación pueden ser una ganga que merece la pena para los estudiantes que quieren introducirse en la industria tecnológica.
¿Te dará trabajo un bootcamp de codificación?
El acceso y la asequibilidad no son los únicos factores que impulsan la inscripción en los bootcamps. Es probable que a muchos estudiantes les preocupe solo una cosa: ¿conseguirán un trabajo tecnológico bien remunerado?
Según el CIRR,el porcentaje medio de graduados empleados en el campo 180 días después de la graduación fue de alrededor del 78%, según los datos de 29 bootcamps de codificación entre julio y diciembre de 2018.
El CIRR no incluye datos sobre otros factores que pueden contribuir al empleo, como la educación o la experiencia previa. El porcentaje empleado también incluye cualquier tipo de empleo en el campo, como a tiempo completo, a tiempo parcial, de aprendizaje o con contrato de corta duración.
El estudiante típico inscrito en un bootcamp de codificación ya posee una licenciatura y tiene seis años de experiencia laboral, variables que pueden influir en su empleabilidad. Al mismo tiempo, el estudiante promedio nunca ha trabajado como programador.
En cuanto a los salarios, los datos del CIRR indican que la mediana de los salarios osciló entre 55.000 dólares y hasta 117.500 dólares para casi 2.000 graduados reportados entre julio y diciembre de 2018. El salario medio de todos los bootcamps fue de algo más de 72.000 dólares, aunque no es posible hacer una medición precisa sin conocer los salarios de todos y cada uno de los estudiantes. Esto se debe a que el tamaño de las clases varía y el CIRR proporciona el salario medio solo para cohortes enteras.
Para poner las cosas en perspectiva, LinkedIn informa que el salario medio de entrada para los ingenieros de software -una de las principales ocupaciones para los graduados de los bootcamps- es de 89.000 dólares para los profesionales con 1-5 años de experiencia, según más de 31.000 respuestas a la encuesta. En el caso de los ingenieros con menos de un año de experiencia, esa cifra se reduce a unos 81.000 dólares al año, sobre la base de unas 18.000 respuestas a la encuesta.
¿Cómo perciben los empleadores los bootcamps de codificación?
Además de las cifras, la percepción de los empleadores también es un factor importante a la hora de evaluar el valor de los bootcamps de codificación. Empresas como Microsoft, por ejemplo, están viendo un número cada vez mayor de solicitantes con credenciales de escuelas de código.
«A medida que ha aumentado la disponibilidad de bootcamps y otros recursos de recualificación no tradicionales, estamos viendo que cada vez más solicitantes anotan estas experiencias en sus solicitudes», dijo Dan Ayoub, director general de Microsoft Education.
Ayoub habló con BestColleges sobre la forma en que los gerentes de contratación perciben los bootcamps en comparación con una educación informática tradicional. «Para las personas que piensan que pueden estar interesadas en un campo como la codificación, un bootcamp es una gran manera de explorarlo sin invertir el tiempo y los recursos que requiere un grado tradicional de cuatro años», dijo.
Cuando se le preguntó cómo evaluar la calidad o la reputación de los bootcamps de codificación, Ayoub ofreció algunos consejos prácticos: «Recomiendo acercarse a los bootcamps de tu zona y ver si puedes sentarte en uno antes de inscribirte, hablar con personas que hayan completado el bootcamp e investigar las calificaciones y las reseñas en línea.»
«Un bootcamp no solo es una gran manera de aprender el conjunto de habilidades de codificación, sino también de establecer contactos y ver cómo podría ser una carrera en codificación basada en las áreas de interés de una persona.»
Muchos empleadores comparten la impresión positiva de Ayoub sobre los bootcamps de codificación. Una encuesta realizada en 2017 por Indeed evaluó el valor de los bootcamps de codificación preguntando a los empleadores si los graduados están «igual de preparados y tienen la misma probabilidad de tener un alto rendimiento» que los profesionales con títulos de informática. Un 72% dijo que sí, frente a un 17% que afirmó que estos candidatos «no están tan preparados ni tienen probabilidades de tener un mayor rendimiento»
Según la misma encuesta de Indeed, aunque la mayoría de los empleadores tienen una opinión favorable de los bootcamps de codificación, el 98% quiere una mayor supervisión. Aunque organizaciones como CIRR han intervenido para proporcionar más transparencia e informes estandarizados, los bootcamps no afiliados a universidades no están acreditados ni regulados de la misma manera que las escuelas tradicionales.
Sin embargo, el éxito del modelo de bootcamp de codificación es lo suficientemente notable como para que las universidades estén empezando a tomar nota. Un número cada vez mayor de escuelas de cuatro años -entre ellas, la Universidad de Washington, la Universidad Northwestern y la Universidad de Minnesota- ofrecen ahora sus propios bootcamps.
Entonces, ¿merece la pena un Coding Bootcamp?
La respuesta corta? Depende. Cuando se le preguntó sobre el futuro de la educación en ciencias de la computación, Ayoub compartió un pensamiento que es instructivo para evaluar el valor de los bootcamps de codificación: «Creo que el futuro se trata de algunas cosas: Se trata de ampliar el acceso de los estudiantes, pero también de los nuevos alumnos en las diferentes etapas de sus carreras»
Las universidades no son una opción ideal para todos, especialmente para los alumnos no tradicionales que no tienen el tiempo o el dinero para obtener un título de cuatro años. Los bootcamps de codificación son para profesionales que quieren cambiar de carrera, reciclarse o mejorar sus conocimientos. La naturaleza rápida pero inmersiva de estos programas les permite iniciarse en la industria o impulsar sus carreras en una nueva dirección.
Sin embargo, los bootcamps no replican la profundidad y el alcance de un grado de ciencias de la computación de cuatro años, y muchos empleadores piensan que la industria necesita más responsabilidad. Por esta razón, comparar un bootcamp de codificación con una educación de cuatro años es como comparar manzanas y naranjas. En última instancia, sirven para diferentes propósitos y diferentes poblaciones de estudiantes, mientras que también atienden a las diversas necesidades de una industria en crecimiento.
Si usted está interesado en aprender más acerca de los mejores bootcamps de codificación en línea disponibles, o si un bootcamp de codificación es adecuado para usted, echa un vistazo a nuestra guía completa.