Qué es una Organización de la Asociación

Definición

La Organización de la Asociación se define como una asociación de dos o más personas para llevar a cabo como co-propietarios de un negocio con fines de lucro. El éxito de la asociación depende de la comprensión de la confianza mutua, la cooperación & el ajuste de los miembros para acomodar & apreciar el punto de vista del otro. Cada uno de los artífices debe darse cuenta de que es su negocio & que debe trabajar duro para ganar mayor & beneficio. Cada socio es responsable & de los actos de los demás socios en ese negocio. Para evitar cualquier complicación en una etapa posterior, la constitución de la empresa puede ser escrita en una forma de acuerdo.

Ventajas de las organizaciones de asociación:

• Debido al gran número de propietario la cantidad de capital que se puede recoger es más que en el caso de la organización de comercio único.

• En este tipo de organización se eligen personas que poseen diferentes habilidades & habilidades reunidas. Por lo tanto, la capacidad de gestión de la empresa en su conjunto sería mucho mayor que en el caso de un comerciante individual.

Desventajas:
1. Debido a la responsabilidad ilimitada riesgo involucrado es más.

2. Después de la muerte o la jubilación de cualquier socio de la organización de la asociación puede llegar a su fin.

3. A veces, debido a algunos malentendidos, pueden surgir fricciones entre los socios que afectan negativamente a la eficiencia & de la expansión del negocio.

4. Todos los socios son responsables solidariamente de los actos de los socios. Así, algunas veces los errores de un socio pueden causar una gran pérdida a todos los socios
Tipos de socios comerciales:
Los miembros de este tipo de organizaciones pueden asociarse de diferentes maneras. Estos socios se pueden clasificar de las siguientes maneras.
Socios generales:
Todos los socios que participan activamente n el negocio, compartiendo todas las responsabilidades, incluida la responsabilidad ilimitada.
Socios activos:
Son estos socios que participan activamente en la gestión & ayudan en la formulación de políticas. También se les conoce como socios trabajadores o gestores.
Socios silenciosos:
Los socios, que sólo invierten dinero & no participan en la gestión aunque sea conocido por el público como socio.
Socios nominales:
Los socios que no invierten dinero & no participan en la gestión, pero prestan su reputado nombre para la reputación de la empresa son conocidos como socios nominales.
Socios secretos:
Estos socios participan en la gestión de forma secreta pero no aparece su nombre.
Socios menores de edad:
Se conoce como socio menor de edad a una persona que ha cumplido 18 años & asociada a la empresa. Tal socio puede ser permitido sólo con el consentimiento de otros miembros. Su responsabilidad se limita a la inversión solamente.