10 trabajos que puedes conseguir con un máster en justicia penal

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Supervisor de oficiales correccionales

Los supervisores de oficiales correccionales supervisan a los oficiales correccionales. Por lo general, trabajan en instituciones donde los oficiales correccionales supervisan a los delincuentes encarcelados o en departamentos de libertad condicional donde los oficiales correccionales supervisan la libertad condicional o la libertad de los ex delincuentes. Los supervisores de funcionarios penitenciarios asignan tareas y casos a sus subordinados, centrándose especialmente en mantener la seguridad y el bienestar de los funcionarios y los delincuentes, así como la del público en general.1 Los supervisores de funcionarios penitenciarios que trabajan en departamentos penitenciarios más pequeños pueden ser responsables de una mayor proporción de funciones penitenciarias, en comparación con el supervisor que trabaja en un departamento más grande que puede estar más centrado en la gestión de los funcionarios penitenciarios.1 Los supervisores de oficiales correccionales ganan un salario medio anual de 62.500 dólares según la Oficina de Estadísticas Laborales, aunque se espera que el empleo en este campo disminuya hasta 2026 debido a la disminución de las tasas de encarcelamiento en general.

Supervisor de policías y detectives

Los supervisores de policías y detectives son gerentes de primera línea para los oficiales y detectives a su cargo. Los supervisores de policía y de detectives programan, evalúan y organizan e imparten formación continua a los subordinados directos.2 Los supervisores de policía y de detectives también trabajan para garantizar que los agentes y los detectives estén motivados y que el departamento tenga una moral sólida.2 En algunos departamentos, los supervisores de policía y de detectives también pueden gestionar al personal de apoyo, como los oficinistas o los técnicos.2 En todos los casos, estos supervisores se asegurarán de que se sigan las políticas departamentales no sólo sobre el terreno, sino también en áreas como la expedición y el mantenimiento de equipos.2 Los supervisores de policía y de detectives también pasan mucho tiempo sobre el terreno supervisando los informes y ayudando en las investigaciones.2 A nivel nacional, el salario medio anual de los supervisores de policía y detectives es de 87.910 dólares, y la Oficina de Estadísticas Laborales predice una tasa de crecimiento del empleo para estos profesionales del 7% entre 2016 y 2026, lo que refleja una previsión de 6.900 puestos de trabajo añadidos a la mano de obra.

Psicólogo forense

Los psicólogos forenses se diferencian de los perfiladores criminales, ya que los psicólogos forenses no suelen realizar trabajos de perfilado.3 En cambio, los psicólogos forenses trabajan dentro del sistema legal, realizando evaluaciones de criminales sospechosos o condenados y comprendiendo y promoviendo la salud mental de los criminales a través de servicios de tratamiento.3 Los psicólogos forenses pueden determinar si una persona acusada es apta para ser juzgada o evaluar la demencia; realizar y hacer recomendaciones de sentencia o posteriores al encarcelamiento basadas en evaluaciones de riesgo; y una amplia gama de otras tareas relacionadas con la garantía de la salud mental y la seguridad pública.4 Los psicólogos forenses también pueden ser llamados a testificar en un juicio, ya sea como psicólogo examinador o como testigo experto.4 Los psicólogos ganan un salario anual promedio de 77.030 dólares. Sin embargo, el salario esperado para un psicólogo puede variar ampliamente en función de factores como la industria en la que trabaja; los psicólogos que trabajan para agencias gubernamentales ganan el salario medio más alto, con 94.910 dólares al año. Entre 2016 y 2026 se espera que el crecimiento laboral de los psicólogos alcance el 14% en general, lo que es más rápido que la tasa media de crecimiento de todas las ocupaciones.

Perfiles criminales

Los perfiladores criminales trabajan en el campo de la ciencia forense, examinando las pruebas disponibles para determinar el perfil de una persona que cometería un determinado delito, basándose en la teoría de que el comportamiento contiene información clave sobre la personalidad de una persona.5 Mediante el análisis de las pruebas en la escena del crimen o de ésta, utilizando métodos científicos, razonamiento y lógica, los especialistas en perfiles criminales pueden formular hipótesis sobre un delincuente, desde la edad y la educación hasta la apariencia y la probabilidad de reincidencia.5 Esta información puede ayudar a los investigadores a centrarse en los sospechosos más probables y a determinar los métodos para detener a un delincuente.5 Los especialistas en perfiles criminales también pueden ayudar a otros investigadores a identificar si la escena del crimen ha sido o no manipulada, así como a reconstruir los crímenes después de los hechos.6 Además, los perfiladores proporcionan una importante visión de las posibles motivaciones de un crimen antes de que se identifique al sospechoso.6 Aunque no se dispone de información salarial específica para los perfiladores criminales, a menudo se les clasifica como investigadores criminales, que ganan un salario medio de 83.220 dólares al año.

Criminólogo

Los criminólogos estudian la delincuencia y sus causas; a diferencia de los investigadores criminales, los criminólogos generalmente estudian la delincuencia para hacer recomendaciones a las fuerzas de seguridad y para las políticas públicas.7 Dichas recomendaciones pueden centrarse en la naturaleza y las causas de la delincuencia o en la respuesta a la misma.7 Así, la criminología se está convirtiendo en un campo distinto dentro de las ciencias sociales, aunque los criminólogos también utilizan ideas y teorías de otras disciplinas como la psicología, la sociología o incluso las ciencias ambientales.7 Al hacerlo, los criminólogos no se centran en los delincuentes individuales o en los sectores de la delincuencia, sino en la delincuencia en el contexto de la sociedad en su conjunto. Los criminólogos pueden trabajar sobre el terreno o en entornos de investigación más tradicionales, recopilando información, realizando entrevistas y elaborando informes estadísticos con el fin de comprender mejor un aspecto determinado de la delincuencia y desarrollar los medios más eficaces para abordarlo.8 Por lo tanto, los criminólogos pueden trabajar para distintos tipos de organizaciones, desde las fuerzas del orden hasta el mundo académico.

Investigador del fiscal de distrito o del fiscal general

Los investigadores del fiscal de distrito y del fiscal general trabajan directamente para las oficinas del fiscal de distrito y del fiscal general del condado, del estado o del gobierno federal.9 El trabajo que realizan estos investigadores es muy variado e implica no sólo la investigación de diversos delitos en una jurisdicción determinada, sino también el trabajo encubierto y la prestación de testimonio en los tribunales civiles y penales.9 Los investigadores de la fiscalía y de la oficina del fiscal general también pueden cumplir órdenes de arresto y colaborar con otros organismos policiales en investigaciones y casos.9 A nivel federal, los investigadores de la oficina del fiscal general pueden trabajar para un departamento como la Oficina del Inspector General del Departamento de Salud de los Estados Unidos & de Servicios Humanos, en la que los investigadores están clasificados como agentes especiales que pueden trabajar en una variedad de proyectos especiales relacionados con el fraude fiscal y gubernamental.10 El salario medio anual de los abogados en todos los sectores era de 119.250 dólares en 2018.

Investigador criminalista supervisor

Los investigadores criminales supervisores son profesionales de nivel de gestión que supervisan a los investigadores criminales y también pueden asumir o ayudar en investigaciones de alto nivel.11 Los supervisores en este campo asignan casos a los investigadores y detectives y ayudan a desarrollar e implementar las políticas del departamento. Los supervisores de los investigadores penales son también responsables de garantizar que los agentes de patrulla y los investigadores hayan recogido satisfactoriamente todas las pruebas posibles y hayan completado sus investigaciones de acuerdo con la política del departamento, revisando los informes de turno y de investigación.11 La revisión de los informes de los investigadores penales para comprobar su exactitud y exhaustividad por parte de supervisores capacitados y eficaces es a menudo fundamental, ya que es el informe sobre el que se basa el caso del fiscal.12 También corresponde a los supervisores de campo determinar cuándo se debe llamar a los técnicos de pruebas y a otro personal de apoyo a la escena del crimen.11 El crecimiento del empleo en el campo de la investigación criminal, como subconjunto del campo de la ciencia forense, se proyecta en un 17% hasta 2026 por la Oficina de Estadísticas Laborales.

Examinador forense

Los examinadores forenses pueden trabajar como examinadores generales o especialistas en un campo forense como la patología, los medios de comunicación, las pruebas biológicas, la ingeniería, o una de las muchas otras áreas de especialidad.13 El trabajo principal de un examinador forense consiste en analizar las pruebas dejadas en el lugar de un delito o relacionadas con él, con el fin de aportar pruebas a las fuerzas del orden y/o reconstruir una serie de acontecimientos. Los examinadores forenses pueden trabajar en el laboratorio, como consultores en la sala del tribunal, o incluso en una combinación de estos y otros entornos.13 Es relativamente raro que los examinadores forenses trabajen sobre el terreno, lo que suele ser competencia de los investigadores de la escena del crimen o del delito.13 Sin embargo, los examinadores forenses realizan otras muchas tareas importantes para apoyar un caso legal en cooperación con los organismos encargados de hacer cumplir la ley a todos los niveles.13 Cada vez más, los examinadores forenses pueden trabajar también en el sector privado, en particular en litigios civiles o en cuestiones relacionadas con los seguros, o como testigos expertos.13 Debido al nivel de conocimientos y a la formación especializada que se requiere, un título de máster o profesional es útil para entrar y avanzar en este campo. Se espera que las oportunidades para los profesionales forenses crezcan hasta 2026 en un 17%.

Director de gestión de emergencias

Los directores de gestión de emergencias son responsables de desarrollar planes de gestión de emergencias para las agencias locales, estatales y federales de aplicación de la ley y de protección pública. Cuando surge una emergencia, los directores de gestión de emergencias suelen estar en primera línea coordinando una respuesta de emergencia entre estos múltiples organismos. Los directores de gestión de emergencias también ayudan a las empresas y organizaciones privadas a desarrollar y participar en la preparación y respuesta ante emergencias y catástrofes.14 Los tipos de emergencias que pueden requerir preparación y respuesta incluyen no sólo catástrofes naturales, sino también incidentes a gran escala y atentados terroristas.15 Además, en algunas zonas los directores de gestión de emergencias pueden trabajar en iniciativas de divulgación y preparación de la comunidad. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los directores de servicios de gestión de emergencias ganan un salario medio anual de 81.140 dólares, aunque los sueldos suelen ser más altos en las grandes áreas metropolitanas. Se prevé un crecimiento laboral del 8% para los directores de gestión de emergencias entre 2016 y 2026.

Gestión de la seguridad

Aunque muchos de los puestos disponibles en el campo de la justicia penal se encuentran en organizaciones públicas, también se pueden encontrar oportunidades de justicia penal para aquellos con títulos avanzados en el sector privado. Las empresas de gestión de la seguridad privada pueden ofrecer esas oportunidades. Las empresas de gestión de la seguridad pueden proteger los servicios públicos y las centrales nucleares del país; proteger edificios e información importante, como servidores de datos y otras infraestructuras de alta tecnología; o trabajar en colaboración con las fuerzas de seguridad públicas en la protección de eventos sociales y el intercambio de información.16 Por lo tanto, un puesto de gestión de la seguridad suele centrarse en la prevención, más que en la respuesta a la delincuencia. Sin embargo, las personas que trabajan en la gestión de la seguridad pueden trabajar directamente para una organización o en una base de consultoría, y pueden ser responsables de cualquier cosa, desde la seguridad de las personas y la propiedad hasta la investigación de la actividad criminal sofisticada.16 Según O*NET OnLine, los gerentes de seguridad ganan un salario anual promedio de $ 105,610 por año y pueden anticipar el crecimiento de los puestos de trabajo entre el 5% y el 9% hasta el año 2026.