Ihr Jobprofil als Schauspieler-Agent besteht darin, den Schauspielern in Ihrem Kundenportfolio zu helfen, gute Rollen in Filmen zu landen, indem Sie ihnen den besten Verbindungsservice zwischen verschiedenen Filmproduktionsstudios und ihrer professionellen Expertise bieten.
Hier ist, wo zu beginnen:
Schritt 1: Verstehen Sie das Jobprofil eines Schauspieler-Agenten
Um kontinuierlich gute Rollen für Ihre schauspielerischen Kunden zu finden, müssen Sie die harte Arbeit verstehen, die mit Ihrem Jobprofil verbunden ist, die auch Spaß und lukrativ für Sie sein kann, abgesehen davon, dass sie mit anderen Jobvorteilen kommt.
Einige davon sind, dass Sie Vorpremieren von Filmen sehen können, die Möglichkeit haben, sich mit globalen Medienprofis zu vernetzen, Einladungen zu Medienveranstaltungen, Abendessen und Promotion-Events, bei denen Sie Ihre soziale Kompetenz ausbauen und mehr Rollen für Ihre Kunden an Land ziehen können, basierend auf Ihrer sozialen Etikette und Ihrem Verhandlungsgeschick.
Schritt 2: Erwerben Sie eine grundlegende College-Ausbildung, einen Überblick über das Filmemachen und PR-Fähigkeiten
Neben der Talentsuche und dem Kennen einiger Studiochefs sollten Sie sich eine grundlegende College-Ausbildung aneignen, um einen Tagesjob zu sichern, der Sie unterstützt, während Sie Beziehungen in der Medienwelt aufbauen. Nehmen Sie auch zusätzliche Kurse in PR, Prominentenmanagement, Psychologie usw., die Ihnen helfen werden, verschiedene Aspekte der Schauspielkarriere Ihres Kunden zu behandeln.
So wählen Sie aus einem Liberal Arts-Abschluss einen kreativen Grundkurs an einer akkreditierten Filmschule, wo Sie die Grundlagen des Filmemachens lernen können. Sie können sich auch für einen Abschluss in Kommunikation entscheiden, der dabei hilft, die schriftlichen und verbalen integrierten Medienfähigkeiten auszubauen.
Buchhaltungs- oder Mathekurse helfen Talentagenten auch dabei, das schauspielerische Einkommen des Klienten zu verhandeln und zu verwalten, zusätzliche werbebezogene Vermerke, die die finanziellen Erträge für eine Rolle steigern, neben grundlegenden Psychologiekenntnissen, die dem Agenten helfen, mit den Emotionen ihres Klienten umzugehen.
Schritt 3: Sammeln Sie erste Erfahrungen durch ein Praktikum in einem Top-Filmstudio
Versuchen Sie, ein College zu besuchen oder einen Praktikumsjob bei einem führenden Filmstudio in Städten wie Los Angeles, San Francisco oder New York zu bekommen. Hier können Sie netzwerken, während Ihres Sommerjobs grundlegende Erfahrungen sammeln, Ihren College-Abschluss mit einem gültigen Praktikumsnachweis abschließen und möglicherweise sogar ein Empfehlungsschreiben einsacken.
Wenn Sie jeden Sommer während Ihres dreijährigen Studiums oder sogar ein paar Monate am Ende des Undergraduate-Programms arbeiten und dann das so wichtige Empfehlungsschreiben des Studioleiters erhalten, können Sie einen starken Lebenslauf aufbauen und einen Fuß in die Tür einer etablierten Talentagentur bekommen.
Schritt 4: Arbeiten Sie als Persönlicher Assistent in einer etablierten Talentagentur, um mehr Erfahrung zu sammeln
Arbeiten Sie als Persönlicher Assistent von Führungskräften bei einer bekannten Talentagentur, um zusätzliche Fähigkeiten zu erwerben, um ein Agent für Schauspieler zu werden. Hier haben Sie Zugang zur Arbeitsweise der Agentur, zum Umgang mit Kundenverträgen sowie zu Fachleuten und lernen die Kunst des geschickten Verhandelns, um ständig neue Kunden zu gewinnen.
Schritt 5: Selbstständig arbeiten, um neue Schauspieler als Filmagent zu fördern
Der Arbeitsmarkt für Filmagenten ist hart umkämpft, daher müssen Sie möglicherweise an Ihrem Talentagentur-Job festhalten, bis Sie sich selbstständig machen können.
Nutzen Sie Ihre Assistentenzeit in der Agentur, um Kontakte zu knüpfen und mit den Kunden der Firma in Kontakt zu treten. Legen Sie zusätzliche Stunden ein, sacken Sie die Agentenposition in der Agentur ein und sparen Sie genug Geld, um in ein einfaches Büro zu investieren, um unabhängig zu arbeiten und neue Schauspieler zu fördern oder diejenigen, die Sie von der Agentur entwöhnen können, sobald Sie Verhandlungsgeschick und starke Verbindungen zur Filmindustrie bewiesen haben.