PSI-Prüfungen Online-Vorbereitung

Was ist PSI?

PSI ist ein Unternehmen, das Talent-Assessment- und Management-Lösungen für Arbeitgeber in der Privatwirtschaft und verschiedene Regierungsbehörden anbietet. Zusätzlich bieten sie Kurse und Berufsvorbereitung für arbeitssuchende Kandidaten an. PSI betreibt auch eine eigene Testplattform, sowohl als Online-Service als auch als physisches Testzentrum.

Die Assessment-Tests und Funktionen von PSI werden von einer Vielzahl von Unternehmen und Organisationen genutzt. Die PrepPacks von JobTestPrep können Ihnen helfen, sich auf die Assessment-Tests und Interviews vorzubereiten, die in jedem Einstellungsprozess vorkommen können. Beginnen Sie noch heute mit der Vorbereitung mit unseren Ressourcen, um Ihren Erfolg zu sichern.

PSI Features und Services

PSI bietet seinen Kunden und arbeitssuchenden Kandidaten sechs verschiedene Features und Services.

• Assessment-Tests – fünf verschiedene Assessments, die eine Vielzahl beruflicher Fähigkeiten messen
• Videointerviews – Aufzeichnung und Überprüfung Ihrer Antworten auf vorgewählte verhaltensorientierte Interviewfragen
• Situationsbezogene Simulationen – Simulation realer Arbeitsplatzszenarien, um die Leistung der Kandidaten zu bewerten
• Führungsdienstleistungen – durch den Einsatz von Coaching, Training, Entwicklungsprogrammen und Assessments, können Arbeitgeber schnell Ihr Führungspotenzial und Ihre Stärken identifizieren
• Beratungsdienstleistungen – ermöglicht Arbeitgebern das „Design, die Entwicklung und den Einsatz“ von Talentmanagement-Lösungen
• Testverwaltungsdienstleistungen – bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, von ihren Kandidaten zu verlangen, dass sie Pre-Employment-Assessments absolvieren, die entweder online oder „on demand“ durchgeführt werden

PSI Assessment Tests

PSI bietet fünf Pre-Employment-Assessment-Tests an, die jeweils einen anderen Aspekt der beruflichen Fähigkeiten eines Kandidaten abdecken.
Zusätzlich können Sie den kostenlosen Online Pre-Employment Personality Test nutzen, um zu lernen.

PSI True-to-Life Assessments

PSI True-to-Life Assessments sind situative Beurteilungstests, die Kandidaten virtuell in reale Arbeitssituationen versetzen. Indem die Kandidaten in verschiedene Arbeitssituationen versetzt werden, können Arbeitgeber den Erfolg eines Kandidaten in der jeweiligen Position beurteilen und vorhersagen. Der True-to-Life-Test ist das Hauptinstrument und -merkmal des PSI, das im Rahmen von Rekrutierungsprozessen eingesetzt wird.

Fähigkeitstests

Die Fähigkeitstests des PSI, die zur Messung der beruflichen Fähigkeiten eines Kandidaten eingesetzt werden, umfassen Tests zu grundlegenden Fähigkeiten, Mitarbeiter-Eignungstests, Tests zum beruflichen Einsatz und Tests zu industriellen Fähigkeiten. Kombiniert messen und bewerten diese Tests Kandidaten in den Bereichen Sprachkenntnisse, Leseverständnis, quantitatives Problemlösen, Diagramme und Graphen, mechanische Prinzipien, Formularprüfung, Codierung und mehr.

Persönlichkeit & Verhaltensbeurteilungen

PSI nutzt ViewPoint für seine Persönlichkeits- und Verhaltensbeurteilungen, um die beruflichen Einstellungen und Verhaltensweisen eines Kandidaten zu ermitteln. Einige Bereiche, die bewertet werden, sind Teambildung, Geschäftskontinuität, Verkaufsorientierung und Kundenzufriedenheit. Darüber hinaus gibt es sechs ViewPoint-Sub-Assessments: WorkView, ServiceView, TenureView, SalesView, Professional/ManagerView und General Personality Survey.

Computer Skills Tests

Da immer mehr Berufe und Beschäftigungsmöglichkeiten beginnen, verschiedene Computerfunktionen zu nutzen, bewerten immer mehr Arbeitgeber effizient die Computerkenntnisse eines Kandidaten. Egal, ob es sich um Chrome, Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Internet Explorer oder digitale Kompetenz handelt, die Computer Skills Tests von PSI könnten Ihnen in Ihrem Einstellungsprozess begegnen.

Public Safety & Civil Service Testing

PSI verwaltet Tests für die öffentliche Sicherheit und den öffentlichen Dienst für verschiedene Abteilungen in den Vereinigten Staaten. Die PSI-Tests für die öffentliche Sicherheit und den öffentlichen Dienst sind weit verbreitet, weil sie Kandidaten bewerten und hervorheben, die überdurchschnittliche Fähigkeiten in einer intensiven, anspruchsvollen Umgebung zeigen. PSI ist spezialisiert auf branchenspezifische Tests für Berufsfelder wie Feuerwehr, Versicherung, Zahnmedizin, Sanitär, Kosmetologie, Bau und Immobilien.

PSI Testing Platform

PSI betreibt eine eigene Online-Testadministrationsplattform namens ATLAS. PSI hat auch ATLAS-Zentren, die im Grunde PSI-Testzentren sind, für Unternehmen, die ihre Tests in einer sichereren Umgebung durchführen möchten. Beachten Sie, dass die ATLAS-Plattform nur auf PC-Computern funktioniert, nicht aber auf Mac.

Vorbereitung auf die PSI-Prüfung

Wir entwickeln derzeit die Studienmaterialien für unsere PSI-Übungspakete. Abonnieren Sie unten, um Zugang zu den neuesten PSI-Studienmaterialien zu erhalten, sobald sie verfügbar sind.