We hebben te maken met een tekort aan artsen in de Verenigde Staten, ergens tussen de 40 en 100.000 in het jaar 2030. En toch is het moeilijker dan ooit om toegelaten te worden tot de medische faculteit.
Waarom?
In dit artikel bespreken we de vijf belangrijkste redenen waarom het steeds moeilijker wordt om toegelaten te worden tot een medische faculteit.
Maar het is niet alleen maar slecht nieuws – we geven ook een paar suggesties om je kansen te vergroten!
REASON #1: VEEL COMPETITIE VOOR BEPERKTE POTEN
Eén ding is zeker: toelating tot de medische faculteit is aanzienlijk moeilijker dan toelating tot de universiteit. Laten we de verhouding tussen aanmeldingen op de universiteit en die op de medische faculteit eens vergelijken:
UCLA undergrad: 19 aanmeldingen voor elke plek
UCLA medical school: 83 aanmeldingen voor elke plek
Dus de eerste reden waarom het zo verdomd moeilijk is om toegelaten te worden, is dat er meer concurrentie is voor minder plekken. Het aantal sollicitanten is de afgelopen tien jaar met 25% gegroeid, en de toename van het aantal beschikbare plaatsen is onevenredig.
Een beeld zegt meer dan duizend woorden – in de afgelopen 10 jaar is het aantal sollicitanten drie keer zo groot geworden ten opzichte van het aantal aangenomen sollicitanten:
REDEN 2: DE CONCURRENTIE IS ZELF-SELECTIEREND
Nauwelijks een kwart van de preartsen die aan de universiteit beginnen, haalt het tot de sollicitatieprocedure. Dat is hetzelfde uitvalpercentage bij de NAVY Seals.
Er is weinig tolerantie voor fouten of misstappen. Als die zich voordoen, is het moeilijk om in de competitieve vijver te blijven drijven zonder gedisciplineerde, intelligente strategische actie.
Het is zo moeilijk geworden om toegelaten te worden dat ik vaak studenten heb ontmoet die voor de vierde keer solliciteren – studenten die drie keer hebben gesolliciteerd en er niet in geslaagd zijn toegelaten te worden.
REASON #3: DE AANVRAGERSPOL WETEN HOE HARD HET IS om toegelaten te worden
De gemiddelde MCAT gaat omhoog, alleen al in de afgelopen twee jaar met 1,8 punten.
Kandidaten hebben ook meer klinische ervaring, onderzoek en leiderschap. En deels als gevolg daarvan nemen meer kandidaten een tussenjaar om hun aanmelding te verbeteren.
De mensen die zich aanmelden voor een medische opleiding zijn slim, goed georganiseerd en strategisch over elk aspect van de toelating tot een medische opleiding. Ze maximaliseren en optimaliseren voortdurend. Het is gewoon een zeer gedreven groep idealisten, perfectionisten en dromers.
In bredere zin zouden we dit het “Child Prodigy”-effect kunnen noemen. Ouders in de Verenigde Staten krijgen steeds minder kinderen, en ze behandelen elk kind alsof het Tiger Woods is: ze geven het metaforische puttertje steeds jonger in handen. Of in dit geval, misschien is het een microscoop of een middelbare school onderzoeksstage. Het eindresultaat is een meer gekwalificeerde kandidatenpool.
RASON #4: HET PHYSICIAN SHORTAGE IS CONCENTRATED IN UNGLAMOROUS AREAS AND SPECIALTIES
We hebben niet meer artsen in het algemeen nodig; we hebben meer artsen nodig in de verwaarloosde delen van de geneeskunde: om te praktiseren in plattelandsgebieden, onderbediende stedelijke gebieden, en in de minst glamoureuze specialismen, zoals eerstelijnszorg en geriatrie.
Voor hen die in die gebieden zijn opgegroeid – of voor hen die jarenlang de onderbedeelden hebben gediend – is het niet zo verdomd moeilijk om een medische opleiding te volgen.
REASON #5: SUCCES IN DE TOELATINGSCYCLUS IS AFHANKELIJK VAN EEN EXQUISITE COMBINATIE VAN FAVORABLE OUTCOMES
Er zijn zo veel bewegende versnellingen die gesynchroniseerd en goed getimed moeten zijn ten opzichte van elkaar, en elk vereist uniforme uitmuntendheid.
Dit zijn onder meer het cursuswerk dat leidt tot de MCAT; klinische, dienstverlenende en onderzoeksverplichtingen; het krijgen van brieven; het schrijven van de aanvraag en de tijdrovende secundaire arbeidsvoorwaarden; en de sollicitatiegesprekken.
Als er één niet lukt, moet je waarschijnlijk wachten tot de volgende cyclus.
DRI TIPS OM JE KANS TE VERGROTEN OM ERIN TE KOMEN
1. Besteed tijd aan vrijwilligerswerk met de patiëntenpopulaties die je hoopt te dienen, vooral als je denkt dat dat een onderbediende groep zou kunnen zijn.
2. Zoek een activiteit waarmee je je kunt onderscheiden van andere preartsen – iets anders dat je meebrengt voor de binnenkomende klas aan een medische school – zodat je er niet uitziet als alle anderen die solliciteren.
3. Solliciteer pas als je er 100% klaar voor bent, en neem een tussenjaar als je dat nodig hebt.